勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間簽無(wú)固定期限

勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間簽無(wú)固定期限合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、合同期限1.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止。2.乙方可根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和自身能力，提出與企業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相適應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。甲方應(yīng)給予關(guān)注和支持。三、試用期1.乙方試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估，乙方也應(yīng)對(duì)甲方的工作環(huán)境和企業(yè)文化進(jìn)行適應(yīng)。四、工資待遇1.乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，不得無(wú)故拖欠。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________天通知對(duì)方。2.解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被判刑或涉嫌違法行為；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略；（4）甲方依法進(jìn)行解散、破產(chǎn)等。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，自行離職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方身份證信息不一致：重新核對(duì)乙方身份證信息，確保無(wú)誤。2.乙方學(xué)歷、資格證書不齊全：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書復(fù)印件。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門查詢。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，如有疑問(wèn)，乙方可向當(dāng)?shù)厣绫?、公積金部門查詢。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未經(jīng)同意自行離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定處理離職事宜。7.其他問(wèn)題：雙方可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定合同期限為無(wú)固定期限。