聘用教師合同書

聘用教師合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備教師資格的個體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方學校教師一職的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的教師，負責教授__________課程，并按照甲方規(guī)定的教學大綱和教學計劃完成教學任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，積極參與學校的各項教育教學活動。1.3乙方應尊重學生，關心學生的成長，積極參與學生的管理工作，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作時間和加班工資按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。4.2乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對在甲方獲得的任何資料和信息予以保密。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行教師職責，乙方有權終止本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方身份證明復印件4.甲方學校教師崗位職責描述5.甲方學校教學大綱和教學計劃6.甲方學校規(guī)章制度7.國家保密法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間到崗或未能完成教學任務的，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學資料的，視為違約。3.甲方未能按時支付乙方工資或未按約定提供福利待遇的，視為違約。4.甲方未能提供乙方履行職責所需的工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規(guī)定，經(jīng)教育行政部門認定，具備從事教育教學工作的資格。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指雙方約定乙方承擔保密義務的時間期限。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗或未能完成教學任務：甲方有權依據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任，甚至解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學資料：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.甲方未能按時支付乙方工資或未按約定提供福利待遇：乙方有權要求甲方支付工資和福利待遇，甚至依法解除合同。4.甲方未能提供乙方履行職責所需的工作條件：乙方有權要求甲方提供相應的工作條件，否則有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為合法成立的學校或教育機構。2.乙方具備教師資格，并愿意在甲方學校擔任教師。3.甲方