2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫帶答案（基礎題）

2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、下列關于公務員職務任免的說法，正確的是?

A:公務員職務任免無需經過任免機關批準

B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

D:公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C2、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C3、公務員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B4、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數應當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B5、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于

少數民族報考者。()

A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D6、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務員任職年限由各單位自行決定

B:公務員任職年限由公務員自己決定

C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務員任職年限無限制

【答案】：C7、根據《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。8、公務員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C9、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D10、公務員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B11、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務員身份

B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后

者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務

C:二者均出于自愿

D:前者根據本人意愿提出，后者須經任免機關批準

【答案】：B12、關于公務員的培訓，下列說法正確的是?

A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C:公務員培訓的內容和形式可以根據職位需要進行安

排

D:公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C13、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D14、公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關系的

B:涉及本人近親屬利害關系的

C:涉及本人好友利害關系的

D:涉及本人同事利害關系的

【答案】：A15、非領導職務應當在級別以下設置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A16、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務員獎勵只能給予物質獎勵

C:公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第五十一條，對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。17、國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他

職位

【答案】：A18、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

【答案】：D19、對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風

【答案】：B20、公務員的年度考核，以下哪項是重點內容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C21、”公務員的職務應當對應相應的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務上的公務員其級別相同

B:公務員職務與級別的對應關系可以根據機關職能確

定

C:公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

D:公務員的級別根據其工作實績確定

【答案】：C22、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任

人員，根據規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經濟處罰

【答案】：A23、公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:參與非法集會

【答案】：C24、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D25、根據公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C26、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C27、錄用公務員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C28、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調任

B:轉任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D29、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?

A:由公務員自行決定

B:由各級政府統一規(guī)定

C:根據不同職務設定不同級別

D:根據公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關系是根據不同職務的性質、特點和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統一規(guī)定或根據工作年限確定。30、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關進行復核

B:不經復核直接進行申訴

C:對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關進行申訴

【答案】：B31、公務員在何種情況下應當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A32、對公務員的辭退說法正確的是。()

A:公務員管理部門決定對公務員的辭退

B:辭退無須事先征求公務員的意見

C:辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務

交接手續(xù)

【答案】：B33、職務序列的設置是根據。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領導與非領導職務

D:職能要求

【答案】：B34、根據公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依

據。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】：C35、根據公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式

C:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

D:選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D36、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力

提高工作質量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。37、根據《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務后

B:調動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D38、公務員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D39、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務員薪酬由各單位自行決定

B:公務員薪酬由地方政府統一規(guī)定

C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務員的薪酬制度是根據職務、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。40、下列部門不屬于公務員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C41、公務員的哪些行為受法律保護?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據公務員法的規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為，不會受到法律保護。42、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】：B43、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A44、公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經驗豐富

【答案】：B

解析：公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。45、關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C:聘任合同的內容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C46、公務員在何種情況下，應當回避?

A:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。47、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

C:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

D:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一

方在該機關的監(jiān)察部門工作

【答案】：A48、公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法

的?

A:依法履行職務

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C49、公務員法中，公務員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C50、國家對公務員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C第二部分多選題(30題)1、公務員享受的津貼有。()

A:職務津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD2、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。()

A:公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B:一職數級，上下交叉

C:職務與級別應當是互相對應的關系

D:公務員在同一職務上可以晉升級別

【答案】：ABCD3、公務員現行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD4、公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列

哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為。()

A:曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C:從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組

織中兼任職務

D:違反財經紀律，浪費國家資財

【答案】：ABCD5、公務員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受

年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:基本稱職

D:不稱職

【答案】：AB6、某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織

該市市級機關公務員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】：CD7、公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些。()

A:任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數

配備人員

B:轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最

大區(qū)別

C:轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任

決定

D:法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接

經管“人，財，物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

【答案】：ABCD8、定期考核公務員的結果有哪些等次?()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:不稱職

D:基本稱職

【答案】：ABCD9、公務員應該維護國家的。().

A:安全

B:政權

C:榮譽

D:利益

【答案】：ACD10、公務員的考核內容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內容是工作實績

C:工作實績是評價公務員的主要依據

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD11、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務員隊伍內部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C:可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】：ACD12、關于公務員職務的任免實行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC13、公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護公共財產，節(jié)約國家資財有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進民族團結，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D:同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD14、公務員目前實行的保險制度有。()

A:工傷保險制度

B:生育保險制度

C:基本醫(yī)療保險制度

D:退休保險制度

【答案】：BC15、公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形

式對公務員進行管理的一種形式，這種交流。()

A:帶有強制色彩

B:有時考慮公務員的個人愿望

C:公務員有申請交流的權利

D:公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審

批

【答案】：ABCD16、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能

有。()

A:研究制定公務員管理規(guī)范

B:組織公務員法律，法規(guī)的制定和實施工作

C:監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施

D:對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部

門進行指導

【答案】：ACD17、公務員法是關于公務員的法律().

A:義務

B:權利

C:權力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD18、下列哪些職務屬于非領導職務。()

A:法院書記員

B:副鎮(zhèn)長

C:副主任科員

D:調研員

【答案】：CD19、以下人員屬于公務員的是。().

A:人大機關的工作人員

B:檢查機關的工作人員

C:公立大學的黨委書記

D:科研院所的研究人員

【答案】：AB20、公務員職務分為和。()

A:綜合管理類職務層次

B:綜合管理類以外其他職務層次

C:領導職務

D:非領導職務

【答案】：CD21、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬

關系。()

A:夫妻關系

B:直系血親關系

C:三代以內旁系血親關系

D:近姻親關系

【答案】：ABCD22、在出現情況時，可以延長公務員的工作時間。()

A:發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B:下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿

C:準備參加局里乒乓球賽

D:以上都不正確

【答案】：AB23、以下哪些職務屬于領導職務。()

A:副鎮(zhèn)長

B:主任科員

C:巡視員

D:縣處級副職

【答案】：AD24、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD25、通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪

些。()

A:廳局級正職以下非領導職務

B:廳局級以下領導職務

C:調研員以上非領導職務

D:副調研員以上非領導職務

【答案】：BD26、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限

和規(guī)定的程