副總經(jīng)理聘用協(xié)議模板

副總經(jīng)理聘用協(xié)議模板合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司的日常工作，并分管甲方指定的業(yè)務(wù)部門。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條任期2.1本協(xié)議的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長本協(xié)議。第三條待遇3.1乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。3.3乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年終獎金、出差補(bǔ)貼、帶薪年假等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在擔(dān)任副總經(jīng)理期間，應(yīng)對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方承諾在協(xié)議終止后，仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議7.甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行職務(wù)，未能達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.乙方提前終止協(xié)議或未能履行協(xié)議約定的義務(wù)4.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失5.甲方未能按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇三、法律名詞及解釋：1.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營事務(wù)的高級管理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在雙方協(xié)議終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部保密制度，與乙方簽訂保密協(xié)議；發(fā)現(xiàn)泄露情況，可依法追求乙方的法律責(zé)任。3.合同爭議：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請一位副總經(jīng)理協(xié)助管理公司日常經(jīng)營事務(wù)