下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024兼職勞動(dòng)合同書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào)碼:__________________住址:________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處兼職一事,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方自愿擔(dān)任甲方的兼職員工,具體崗位為:________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的崗位職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲取報(bào)酬,每月工資為人民幣_(tái)_______元。2.3乙方工資的支付方式為每月________日之前現(xiàn)金支付,或轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。第三條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息2.乙方未按照甲方要求完成崗位職責(zé)3.甲方未按照約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.兼職員工:指在用人單位從事部分工作時(shí)間,不享受全日制員工待遇的勞動(dòng)者。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的,用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)等情況下的基本生活需要的費(fèi)用。4.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作時(shí)間與甲方安排不符。解決辦法:雙方協(xié)商一致,重新約定工作時(shí)間。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問題:乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方在甲方公司兼職,不享有全日制員工待遇。2.乙方完成甲方安排的崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度合同公司管理制度與綠色供應(yīng)鏈管理合同3篇
- 2025年度礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合同3篇
- 二零二五年度城市綠化工程項(xiàng)目物資采購合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)3篇
- 標(biāo)題27:2025年度公司借用辦公場地協(xié)議3篇
- 二零二五年度股東在公司設(shè)立前知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3篇
- 二零二五年度全新出售房屋買賣綠色認(rèn)證合同3篇
- 二零二五年度共享辦公房屋無償使用及配套服務(wù)合同3篇
- 2025年農(nóng)村合作建房質(zhì)量安全監(jiān)督協(xié)議范本
- 二零二五年度電影主題公園運(yùn)營管理合同3篇
- 2025年度智能倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)整體轉(zhuǎn)讓協(xié)議版3篇
- 2024年理論中心組學(xué)習(xí)心得體會(huì)模版(2篇)
- 浙江省杭州市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 環(huán)保行業(yè)工業(yè)廢氣污染防治技術(shù)路線方案
- 電工的職業(yè)健康培訓(xùn)
- 《預(yù)防性侵害講座》課件
- 2024年中國船舶涂料市場調(diào)查研究報(bào)告
- 少兒編程教育教學(xué)指南
- 2024至2030年臺(tái)鈴項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年時(shí)事政治考點(diǎn)大全(173條)
- DB14-T 2730-2023 產(chǎn)后康復(fù)管理師等級(jí)劃分與評(píng)定
- 礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論