2024幼師聘用合同

2024幼師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方愿意加入甲方成為其員工，并愿意接受甲方的聘用；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任幼師崗位，負(fù)責(zé)幼兒的教育、照顧及管理工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬

3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），按月支付。

3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。

3.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚱渌剟?。四、勞動保護(hù)和勞動條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提高機(jī)會。五、保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同

6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。

6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動合同文本

5.保密協(xié)議文本

6.甲方規(guī)章制度文本

7.工資條及扣稅證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同而未提前一個月書面通知甲方，或甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方泄露甲方保密信息給第三方。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

4.甲方單方面解除合同而未依約支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：

1.幼師：指在幼兒園從事幼兒教育、照顧及管理工作的專業(yè)人員。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.保密協(xié)議：指約定雙方對特定信息予以保密的協(xié)議。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方對工資條有異議，解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工資構(gòu)成及扣稅證明，雙方協(xié)商解決。

2.乙方未提前通知解除合同，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方支付違約金。

3.乙方泄露保密信息，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。

4.甲方未按時支付工資或解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的幼兒園，需要招聘幼師。

2.乙方具備幼師資格，希望加入甲方幼兒園工作。

3.雙方就工資、保密、合同解除等事項達(dá)