2024全新勞務(wù)派遣協(xié)議變更

2024全新勞務(wù)派遣協(xié)議變更合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的員工，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)為丙方提供相應(yīng)的崗位，并保證丙方的勞動條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、勞動條件和待遇1.丙方在乙方的工作時(shí)間應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.丙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）崗位工資：根據(jù)丙方所擔(dān)任的崗位，每月__________元；（3）績效工資：根據(jù)丙方的績效表現(xiàn)，每月__________元。3.甲方應(yīng)按月為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為丙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為丙方提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。5.甲方應(yīng)保障丙方的休息休假權(quán)利，遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定。三、派遣協(xié)議的變更1.甲乙雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因客觀原因需要變更派遣崗位、期限、勞動條件等事項(xiàng)，應(yīng)提前__________天書面通知丙方，并征得丙方的同意。2.甲方應(yīng)在變更后的派遣期限內(nèi)，為丙方提供與原派遣崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定為丙方提供崗位、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.丙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)終止派遣關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議在派遣期限屆滿后自動終止。（1）甲方應(yīng)支付丙方尚未領(lǐng)取的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）甲方應(yīng)支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議

5.甲方為丙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)證明

6.甲方提供的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)資料

7.丙方的工作績效評估報(bào)告

8.甲方與丙方簽訂的勞動合同

9.甲方與丙方簽訂的派遣協(xié)議變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供崗位：甲方未能按照派遣協(xié)議提供約定崗位，或提供的崗位勞動條件不符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方未能按時(shí)足額為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方未提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)：甲方未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施或安全培訓(xùn)。

4.乙方未按照約定支付工資：乙方未能按時(shí)足額支付丙方的工資。

5.丙方未按照約定履行工作職責(zé)：丙方未能按照甲乙雙方的要求履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，勞動者與實(shí)際用人單位之間建立勞動關(guān)系。

2.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，為勞動者繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.違約行為：指合同各方未能履行合同約定的義務(wù)。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.崗位不符或勞動條件不良：丙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供合適的崗位和勞動條件。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.社會保險(xiǎn)費(fèi)未繳納：丙方可以要求甲方補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)，并追究甲方的違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)不足：丙方可以要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)，如甲方不配合，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。

4.工資支付不及時(shí)或不足額：丙方可以要求乙方及時(shí)足額支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持