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2024寵物醫(yī)院獸醫(yī)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的寵物醫(yī)院,乙方為具備獸醫(yī)資格的專業(yè)人士,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方獸醫(yī)職務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的獸醫(yī),負(fù)責(zé)為寵物提供醫(yī)療救治、疾病診斷、健康咨詢等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方如有特殊貢獻(xiàn),甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求,協(xié)助保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按約定支付乙方薪資,乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日附件:乙方薪資待遇詳細(xì)說明:1.基本工資:人民幣_(tái)___元/月。2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績,每月發(fā)放人民幣_(tái)___元。3.加班費(fèi):乙方加班按照甲方規(guī)定計(jì)算,每月發(fā)放人民幣_(tái)___元。4.國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方如有特殊貢獻(xiàn),甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.獸醫(yī)資格證書復(fù)印件3.薪資待遇詳細(xì)說明4.甲方規(guī)章制度5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方薪資。三、法律名詞及解釋:1.獸醫(yī):指具備獸醫(yī)資格,從事寵物醫(yī)療救治、疾病診斷、健康咨詢等服務(wù)的專業(yè)人士。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約行為:指合同一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作業(yè)績難以量化,導(dǎo)致績效獎(jiǎng)金發(fā)放不公。解決辦法:甲方應(yīng)制定明確的業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確??冃И?jiǎng)金發(fā)放的公正性。2.乙方加班費(fèi)計(jì)算方式不明確。解決辦法:甲方應(yīng)在合同中明確加班費(fèi)的計(jì)算方式,確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方與甲方發(fā)生爭議,難以達(dá)成一致。解決辦法:雙方可簽訂仲裁協(xié)議,選定第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決。五、所有應(yīng)用場景:1.寵物醫(yī)院聘請(qǐng)專業(yè)獸醫(yī)
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