下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
試工承諾書藝術(shù)指導合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(藝術(shù)指導):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供試工機會,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本試工承諾書,具體約定如下:第一條試工期限1.1本試工期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____天。1.2試工期間,乙方應(yīng)全面了解甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程及工作內(nèi)容,甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導和培訓。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照約定為乙方提供試工崗位,并確保試工期間的工作條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.1.3甲方在試工期間應(yīng)支付乙方工資,具體標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.1.4甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓和指導,確保乙方能夠順利地完成試工。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真完成試工期間的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.2乙方有權(quán)在試工期間了解甲方的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)情況,并對甲方的工作提出建議和意見。2.2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。2.2.4乙方在試工期間應(yīng)遵循甲方的工作安排,不得無故缺勤、遲到或早退。第三條試工評價3.1試工期間,甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行全面評價,評價內(nèi)容包括:工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。3.2試工結(jié)束后,甲方應(yīng)向乙方出具試工評價報告,并在報告中對乙方是否具備正式錄用條件作出明確說明。第四條違約責任4.1如甲方在試工期間違反本承諾書的約定,導致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2如乙方在試工期間違反本承諾書的約定,導致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.3本承諾書未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(藝術(shù)指導):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方藝術(shù)指導個人簡歷2.乙方藝術(shù)指導作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司業(yè)務(wù)流程說明5.甲方公司試工崗位說明6.乙方藝術(shù)指導背景調(diào)查報告7.試工評價表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供試工崗位或工作條件不符合法律法規(guī)及行業(yè)標準,視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資,視為違約。3.甲方未按約定提供培訓和指導,視為違約。4.乙方未按約定完成試工任務(wù),視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度,視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.試工:指乙方在甲方公司進行的工作體驗,以了解甲方公司文化和崗位情況,甲方公司對乙方的工作能力進行考察的過程。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)機密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供試工崗位或工作條件不符合法律法規(guī)及行業(yè)標準:甲方應(yīng)及時提供合適的試工崗位和工作條件,確保乙方順利開展試工。2.甲方未按約定支付乙方工資:甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.甲方未按約定提供培訓和指導:甲方應(yīng)履行培訓和指導義務(wù),確保乙方能夠順利完成試工。4.乙方未按約定完成試工任務(wù):乙方應(yīng)認真完成試工任務(wù),如,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求解決辦法。5.乙方違反甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機密:甲方有權(quán)追究乙方的違約責任,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司招聘藝術(shù)指導崗位,乙方為藝術(shù)指導專業(yè)人士。2.甲方公司為乙方提供試工機會,以考察乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024年物業(yè)公司對公共設(shè)施維護保養(yǎng)合同
- 2024木屑生物質(zhì)能源合作開發(fā)與利用合同范本3篇
- 2024年銷售促進外呼合作合同2篇
- 學校社團工作計劃開展學生志愿者活動
- 2024文化藝術(shù)活動策劃與執(zhí)行勞務(wù)派遣協(xié)議
- 2025版科技創(chuàng)新項目合作單位間設(shè)備借款合同2篇
- 《微信的崛起》課件
- 2024年種苗采購與農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)合同3篇
- 2024年網(wǎng)絡(luò)游戲推廣代理協(xié)議3篇
- CJT 195-2004 外層熔接型鋁塑復合管
- 工程圖學及計算機繪圖習題集
- 中國心力衰竭診斷和治療指南2024解讀
- 人教版三年級數(shù)學上冊第七單元《長方形和正方形》(大單元教學設(shè)計)
- DBJ50-T-417-2022 建筑施工高處墜落防治安全技術(shù)標準
- 五年級上冊英語教案-Unit 4 Lesson 21 What Year Is It-冀教版
- 學年上學期期末職業(yè)高中高二年級數(shù)學練習試卷3
- 北大青鳥消防主機操作培訓
- 外科學 手術(shù) 基礎(chǔ)
- 2024年03月烏魯木齊海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招考14名工作人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 疾控中心慢病科工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論