集體合同經(jīng)典范本

集體合同經(jīng)典范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、勞動(dòng)條件1.1甲方應(yīng)按乙方之錄用條件，為乙方提供適宜之工作崗位。1.2甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，保障乙方享有休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等權(quán)利。二、勞動(dòng)時(shí)間2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間、勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)定期足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、職業(yè)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方之業(yè)務(wù)技能。4.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）登記證書副本復(fù)印件3.甲方（用人單位）法定代表人身份證明4.乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）負(fù)責(zé)人身份證明5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本6.雙方簽訂的集體合同文本7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件9.乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）會(huì)員名冊(cè)10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或提供的工作崗位不符合合同約定的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或拖欠乙方工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或未支持乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。7.任何一方未按照合同約定解除或終止合同，或解除或終止合同不符合法律法規(guī)和合同約定的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位，并與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.集體合同：指用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體之間，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面達(dá)成的一致協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位，甲方應(yīng)當(dāng)予以糾正。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，甲方應(yīng)當(dāng)予以糾正。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)予以糾正。4.問題：甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)當(dāng)予以糾正。5.問題：乙方未按照合同約定遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意甲方之錄用條件。2.雙方為維護(hù)乙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。3.甲方為乙方提供適宜的工作崗位和勞動(dòng)條件。4.甲方按時(shí)足額支付乙方工資和繳