2024教師勞務(wù)派遣合作合同

2024教師勞務(wù)派遣合作合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為合法成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雙方為了共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供教師勞務(wù)派遣服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣教師及派遣期限1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣教師的職責(zé)和權(quán)益2.1派遣教師應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2派遣教師在乙方的教學(xué)、科研、管理等工作中，享有與乙方其他教師同等的權(quán)益。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣教師名單，按時(shí)接收并安排派遣教師的工作。3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣教師的工資、福利等費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)保障派遣教師的工作條件，提供必要的教育教學(xué)資源。3.4乙方不得對(duì)派遣教師進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為，不得侵犯派遣教師的合法權(quán)益。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供符合要求的派遣教師。4.2甲方應(yīng)保證派遣教師的資格和能力，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.3甲方應(yīng)監(jiān)督派遣教師的工作表現(xiàn)，及時(shí)解決乙方與派遣教師之間的問(wèn)題。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方的商業(yè)秘密。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。8.2雙方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣教師名單2.派遣教師資格證明3.派遣教師工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告4.派遣教師工資福利明細(xì)表5.乙方教育教學(xué)資源清單6.合同變更解除協(xié)議7.爭(zhēng)議解決仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的派遣教師，或派遣教師資格不符合國(guó)家規(guī)定。2.甲方未保證派遣教師的資格和能力，未對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.甲方未監(jiān)督派遣教師的工作表現(xiàn)，未及時(shí)解決乙方與派遣教師之間的問(wèn)題。4.乙方未按時(shí)接收并安排派遣教師的工作。5.乙方未按照約定向甲方支付派遣教師的工資、福利等費(fèi)用。6.乙方對(duì)派遣教師進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為，或侵犯派遣教師的合法權(quán)益。7.雙方未遵守國(guó)家的法律法規(guī)，未履行合同約定的義務(wù)。8.雙方將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣教師：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣的符合國(guó)家規(guī)定資格的教師。2.勞務(wù)派遣：指甲方作為派遣單位，將符合資格的教師派遣至乙方工作，并由乙方支付工資、福利等費(fèi)用的行為。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式進(jìn)行解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣教師不符合乙方要求：重新協(xié)商派遣教師名單，確保符合乙方要求。2.甲方未按時(shí)提供派遣教師：甲方應(yīng)承擔(dān)延期提供派遣教師的違約責(zé)任，并與乙方協(xié)商解決。3.派遣教師工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣教師的管理和培訓(xùn)，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。4.乙方未支付工資、福利等費(fèi)用：甲方有權(quán)要求乙方支付相關(guān)費(fèi)用，并可尋求法律途徑解決。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，