建筑工人勞動(dòng)合同書

建筑工人勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________建筑工人勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第八條解除和終止勞動(dòng)合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除或終止證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定提供工作崗位或減少勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書面通知甲方，認(rèn)定違約。7.雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同未達(dá)成一致，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)者就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。7.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.勞動(dòng)合同糾紛：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.勞動(dòng)合同解除或終止?fàn)幾h：依據(jù)法律規(guī)定和合同約定認(rèn)定解除或終止的合法性，通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工人與建筑公司簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑工人與勞務(wù)分包公司簽