勞動(dòng)合同封面邊框

勞動(dòng)合同封面邊框合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方到甲方單位工作，乙方愿意在甲方單位工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容：1.乙方在甲方單位擔(dān)任__________崗位，其主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：2.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按實(shí)際業(yè)績(jī)的__________%提取。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假：1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。六、乙方的解除和終止合同的條件：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的，合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決：1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方體檢報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、安全衛(wèi)生等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等。7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息權(quán)利。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。5.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照約定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單