社會(huì)服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同

社會(huì)服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方提供的社會(huì)服務(wù)行業(yè)工作崗位上的勞動(dòng)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為（填寫(xiě)乙方工作崗位），主要工作職責(zé)是（填寫(xiě)乙方工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為（填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條培訓(xùn)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫(xiě)合同有效期）。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)服務(wù)行業(yè)：指為社會(huì)公眾提供服務(wù)的行業(yè)，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；必要時(shí)，調(diào)整工作任務(wù)和人員配置。2.乙方泄露保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按法律規(guī)定計(jì)算。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付工資，并向乙方支付遲延支付期間的賠償金；如有重復(fù)情況，考慮與甲方協(xié)商解決或向勞動(dòng)部門(mén)投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付因此造成的一切損失；如有重復(fù)情況，考慮與甲方協(xié)商解決或向勞動(dòng)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。3