2024幼兒園幼兒教師聘用合同

2024幼兒園幼兒教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的幼兒教師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的教學(xué)大綱和教育要求，進(jìn)行幼兒教育、教學(xué)和管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和研究工作，不斷提高自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)幼兒的人身安全和健康。二、聘用期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2在合同期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商簽訂新的聘用合同。三、待遇3.1乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)，享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請，否則甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方教學(xué)大綱

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方備課記錄

8.乙方上課記錄

9.乙方作業(yè)批改記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)定為違約行為。

2.乙方未積極參與甲方教育教學(xué)改革和研究工作，認(rèn)定為違約行為。

3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.幼兒教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的人員。

2.聘用方：指幼兒園。

3.受聘方：指幼兒教師。

4.教學(xué)大綱：指教育部門規(guī)定的幼兒園教學(xué)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的幼兒