2024勞務派遣委托服務協(xié)議

2024勞務派遣委托服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方提供勞務派遣服務，為確保雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞務派遣人員1.1乙方根據(jù)甲方的要求，負責為甲方提供符合崗位技能要求的勞務派遣人員。1.3乙方應按甲方的要求，對勞務派遣人員進行必要的培訓和管理，確保其能夠勝任工作。第二條勞務派遣人員的職責和權(quán)益2.1勞務派遣人員在甲方的指導下，按照甲方的要求履行工作職責，乙方應確保勞務派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。2.2勞務派遣人員的工資、福利、保險等由乙方負責，但需符合國家有關規(guī)定和甲方所在地區(qū)的實際情況。2.3乙方應保障勞務派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動條件、勞動保護、休息休假等。第三條勞務派遣期限和費用3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方應按本協(xié)議約定的時間和方式支付勞務派遣費用，包括但不限于工資、福利、保險等。3.3乙方應在收到甲方支付的勞務派遣費用后，及時支付給勞務派遣人員。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。4.2乙方未按約定提供合格的勞務派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時更換或補充。4.3甲方未按約定支付勞務派遣費用，乙方有權(quán)拒絕提供勞務派遣服務。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條不可抗力6.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。6.2遭受不可抗力的一方應盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.勞務派遣人員名單

4.培訓記錄

5.工資福利明細表

6.社會保險繳納證明

7.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付勞務派遣費用，視為違約。

2.乙方未按約定提供合格的勞務派遣人員，視為違約。

3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。

4.不可抗力因素導致無法履行協(xié)議，不視為違約，但需提供相關證明。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位與勞務派遣單位之間的勞動合同關系，由勞務派遣單位向用人單位提供勞動力。

2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。

3.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務派遣人員不符合要求：乙方應及時更換或補充符合要求的勞務派遣人員。

2.甲方未按時支付費用：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法追討欠款。

3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況，應及時采取補救措施，并向?qū)Ψ劫r償損失。

4.遇到不可抗力：雙方應按協(xié)議約定，及時提供相關證明，并協(xié)商解決影響履行協(xié)議的問題。五、所有應用場景：

1.甲方需短期增加勞動力，但不想直接招聘全職員工。

2.甲方因特定項目需