2024收銀勞務(wù)合同范本

2024收銀勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事收銀工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)商品銷售款項(xiàng)的收取，確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，確?，F(xiàn)金安全；（3）負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)的整理和上報(bào)；（4）保持工作環(huán)境整潔，維護(hù)甲方形象；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的加班時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，確保乙方每周至少休息一天。第七條違反合同的責(zé)任7.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并可根據(jù)情況要求乙方支付違約金。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.4乙方因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.乙方健康證明復(fù)印件9.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供合同約定的工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)定使用公司資源，或違反公司規(guī)章制度，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致，單方面解除或變更合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定量的勞動(dòng)，用人單位支付相應(yīng)報(bào)酬的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約，按合同約定辦理。2.甲方未按時(shí)支付工資：催促甲方支付，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)部門投訴。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如不改正，可向社保部門投訴。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善，如不改善，可解除合同。5.乙方違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)定處理，如需解約，按合同約定辦理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保