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2024勞務派遣合同終止協(xié)議范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、終止事項1.自本協(xié)議簽訂之日起,原協(xié)議立即終止,雙方不再享有原協(xié)議項下的權利和義務。2.本協(xié)議簽訂后,甲方應停止向乙方派遣勞務人員。3.本協(xié)議簽訂后,乙方應停止接收甲方派遣的勞務人員。4.本協(xié)議簽訂后,雙方應共同妥善處理與原協(xié)議有關的善后事宜,包括但不限于勞務人員的退回、待遇支付等。二、終止后的處理1.雙方應在本協(xié)議簽訂后__________日內,按照原協(xié)議的約定,完成勞務人員的退回工作。2.雙方應在本協(xié)議簽訂后__________日內,按照原協(xié)議的約定,結清勞務人員的工資、福利等相關費用。3.雙方應在本協(xié)議簽訂后__________日內,按照原協(xié)議的約定,辦理相關合同終止手續(xù)。三、保密條款1.雙方同意,本協(xié)議的簽訂和終止事宜,除依法應當向有關部門報告外,應對外保密,不得向第三方披露。2.雙方違反本保密條款的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.勞務派遣協(xié)議
2.勞務人員名單
3.工資福利明細表
4.合同終止證明
5.保密協(xié)議
6.法律文件(如有涉及)二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定時間停止派遣勞務人員,構成違約。
2.乙方未按照約定時間停止接收甲方派遣的勞務人員,構成違約。
3.甲方未按照約定時間結清勞務人員工資、福利等相關費用,構成違約。
4.乙方未按照約定時間辦理相關合同終止手續(xù),構成違約。
5.雙方違反保密條款,向第三方披露本協(xié)議相關內容,構成違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務派遣:指勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,將被派遣勞動者派遣至接受單位從事勞動活動,接受單位向勞務派遣單位支付派遣費用的行為。
2.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。
3.保密條款:指雙方在合同中約定的,對合同內容、商業(yè)秘密等予以保密的條款。
4.善后處理:指合同終止后,雙方對合同相關事項進行妥善處理的行動,如勞務人員退回、費用結算等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.勞務人員遣返問題:如遇勞務人員不符合接收單位要求,接收單位應與勞務派遣單位溝通,由勞務派遣單位負責遣返,并承擔相應費用。
2.工資福利支付問題:合同終止后,甲方應按照約定時間支付勞務人員工資、福利等費用,如有糾紛,可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。
3.合同終止手續(xù)辦理問題:雙方應按照約定時間辦理合同終止手續(xù),如一方未履行,可依法向對方主張權利。
4.保密協(xié)議違反問題:如一方違反保密協(xié)議,對方可要求違約方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景:
1.勞務派遣單位與接收單位簽訂勞務派遣協(xié)議,需終止協(xié)議時使用。
2.雙方因故需要提前終止勞務派遣合同,確保雙方權益
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