職稱聘用合同范本

職稱聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________職稱崗位，崗位職責和要求按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條職稱評定3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作實績和職稱評定規(guī)定，公平、公正、公開地對乙方進行職稱評定。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職稱評定培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條工資待遇4.1甲方按照乙方的職稱和工作崗位，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保障等福利待遇。第五條繼續(xù)教育5.1甲方鼓勵乙方參加各類繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育，不得無故缺席。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴格保密。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何保密信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職稱證書3.甲方職位描述文檔4.甲方薪酬福利政策文檔5.繼續(xù)教育證明文件6.保密協(xié)議7.健康狀況證明（如有）8.其他雙方認為需要附帶的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成崗位職責：未能按照甲方的要求和工作崗位的職責完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按約定支付工資待遇：未按照乙方的職稱和工作崗位，支付相應(yīng)的工資待遇。4.甲方未按約定提供繼續(xù)教育機會：未按照約定提供乙方參加繼續(xù)教育的機會。5.雙方未能就合同續(xù)簽達成一致：合同期滿后，雙方未能提前一個月書面通知對方關(guān)于續(xù)簽的意向。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的《中華人民共和國勞動合同法》。2.勞動法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的《中華人民共和國勞動法》。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.職稱：指在特定領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)個人的業(yè)務(wù)水平、工作實績和學術(shù)研究成果，經(jīng)過評審后獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方的崗位職責不明確：雙方應(yīng)詳細明確乙方的崗位職責，并在合同中具體列明。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同：雙方可協(xié)商提前終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。4.合同續(xù)簽爭議：雙方應(yīng)提前溝通，如未能達成一致，可參照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)處理。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的職稱人員簽