農民工工資支付協(xié)議范本版

農民工工資支付協(xié)議范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，為確保乙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的工資支付事項達成如下協(xié)議：一、工資標準1.乙方的工資標準為____元/月（人民幣，下同），每月____日為發(fā)薪日。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，若乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的正常工作時間，甲方應當按照國家有關規(guī)定支付加班費。二、工資支付方式1.甲方每月按時以現(xiàn)金/轉賬方式支付乙方工資。2.乙方同意甲方在支付工資時，從乙方工資中扣除應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定扣款。三、工資保障1.甲方承諾按照本協(xié)議約定的工資標準及時足額支付乙方工資。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，否則乙方有權依法要求甲方支付工資報酬。四、工資調整1.甲方如有調整乙方的工資標準，應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后予以執(zhí)行。2.乙方的工資調整按照甲方的薪酬管理制度和業(yè)績考核結果進行。五、合同解除或終止1.如甲乙雙方依法解除或終止勞動合同，甲方應當按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方同意在勞動合同解除或終止后，及時辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至解除或終止勞動合同之日的下一個發(fā)薪日。六、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資報酬，并可要求支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方規(guī)定的工作時間、任務要求完成工作的，甲方有權按照甲方的管理制度對乙方進行處理。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.農民工身份證明2.勞動合同3.工資支付證明4.加班費計算證明5.社會保險費繳納證明6.經(jīng)濟補償計算證明7.勞動爭議仲裁申請書8.勞動爭議調解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。2.甲方克扣、拖欠乙方工資，認定違約。3.甲方未按照約定標準支付加班費，認定違約。4.甲方未按照約定標準支付經(jīng)濟補償，認定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、任務要求完成工作，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的報酬。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資報酬，并可要求支付違約金。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.甲方未支付加班費：乙方可以要求甲方按照法定標準支付加班費。4.甲方未支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方按照法定標準支付經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會時。2.甲方與乙方簽訂勞動合同后。3.甲方未按時足額支付乙方