理發(fā)店勞動(dòng)合同

理發(fā)店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二、工作崗位和職責(zé)1.乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體崗位），主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。3.甲方在特殊情況下，需要乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），每月__日前支付。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，切實(shí)保障自身和他人的生命安全。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方提前三十天書(shū)面通知乙方，可以解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方在工作中造成重大事故，影響甲方利益，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方賠償。3.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.工作職責(zé)說(shuō)明4.工作時(shí)間安排5.工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定8.甲方規(guī)章制度9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方安全培訓(xùn)記錄11.勞動(dòng)合同解除或終止證明12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。7.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的一方。3.勞動(dòng)者：指為用人單位提供勞動(dòng)力，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，嚴(yán)重時(shí)可以解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方長(zhǎng)時(shí)間拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失。解決辦法：甲方可以要求乙方賠償損失，并根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用