勞動法自考題-28

勞動法自考題-28

（總分：100.00,做題時間：90分鐘）

一、單項選擇題（總題數(shù)：43,分數(shù)：100.00）

1.下列不屬于我國社會保險保障對象的是

（分數(shù)：2.50）

A.年老人員

B.失業(yè)人員

C.因工傷殘員工

D.家庭困難戶V

解析：［解析］社會保險，是指國家通過立法實施的，對遭遇年老、疾病、失業(yè)、生育、因工傷殘或者患職

業(yè)病等社會風險的社會成員或職業(yè)勞動者，提供一定物質(zhì)補償和幫助的社會保障法律制度。選項A、B、C

屬于社會保險救助的對象，D選項家庭困難戶不符合題意。

2.有關(guān)社會保險制度的表述不正確的是

（分數(shù)：2.50）

A.社會保險與商業(yè)保險一樣，屬于社會保障體系V

B.社會保險是人類社會應(yīng)對工業(yè)化、城市化所導致人類生存基礎(chǔ)發(fā)生根本變化后出現(xiàn)的社會問題的產(chǎn)物

C.現(xiàn)代意義上的社會保險制度實際上起源于對勞動者的社會保險

D.社會保險制度的目的在于保障社會成員的經(jīng)濟生活的安定和身心健康

解析：［解析］社會保險屬于社會保障制度體系，是社會保障制度體系的重要組成部分和核心內(nèi)容。但商業(yè)

保險是一種市場化運作的保險方式，不屬于社會保障制度體系。選項A錯誤，其他選項表述正確。

3.我國《社會保險法》明確了各項社會保險制度的覆蓋范圍，具體表述錯誤的是

（分數(shù)：2.50）

A.基本養(yǎng)老保險制度覆蓋了我國城鄉(xiāng)全體居民

B.我國多數(shù)居民還未享受基本醫(yī)療保險V

C.工傷保險、失業(yè)保險和生育保險制度覆蓋了所有用人單位及其職工

D.被征地農(nóng)民按照國務(wù)院規(guī)定納入相應(yīng)的社會保險制度

解析：［解析］我國《社會保險法》明確了各項社會保險制度的覆蓋范圍。（1）基本養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)

療保險制度覆蓋了我國城鄉(xiāng)全體居民。（2）工傷保險、失業(yè)保險和生育保險制度覆蓋了所有用人單位及其職

工。（3）被征地農(nóng)民按照國務(wù)院規(guī)定納入相應(yīng)的社會保險制度。（4）在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，也應(yīng)當按照

法律規(guī)定參加我國的社會保險。可知選項B表述錯誤。

4.我國《勞動法》第71條規(guī)定，社會保險水平應(yīng)當與

（分數(shù)：2.50）

A.社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)7

B.社會經(jīng)濟發(fā)展水平和生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)

C.社會經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活水平相適應(yīng)

D.社會承受能力和科技水平相適應(yīng)

解析：［解析］本題考查的是社會保險水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)原則。我國《勞動法》第71條規(guī)

定了“社會保險水平應(yīng)當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)”的原則。

5.有關(guān)養(yǎng)老保險，表述正確的是

（分數(shù)：2.50）

A.養(yǎng)老保險是一種社會保險制度J

B.養(yǎng)老保險是一種新型的社會保險制度

C.養(yǎng)老保險與勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活無關(guān)

D.養(yǎng)老保險具有任意性

解析：［解析］養(yǎng)老保險是社會保險制度的重要組成部分，也是一種最傳統(tǒng)、最廣泛的社會保險類型。它直

接關(guān)系著勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活，是實現(xiàn)勞動者老有所養(yǎng)的保障。養(yǎng)老保險具有強制性、補償

性、廣泛性、社會性等特點。選項B錯誤。

6.以下人員屬于養(yǎng)老保險的適用對象的是

（分數(shù)：2.50）

A.所有退休的勞動者J

B.剛出生的嬰兒

C.法定勞動年齡內(nèi)死亡者

D.在校學生

解析：［解析］養(yǎng)老保險具有廣泛性，即養(yǎng)老保險的適用對象是所有退休、退職的勞動者。因此選項A表述

正確。

7.最早制定養(yǎng)老保險法的國家是

（分數(shù)：2.50）

A.美國

B.日本

C.法國

D.德國4

解析：［解析］1889年，德國頒布的《殘疾和老年保險法》，標志著養(yǎng)老保險法的誕生。

8.我國的養(yǎng)老保險立法始于

（分數(shù)：2.50）

A.20世紀50年代初V

B.20世紀70年代

C.20世紀80年代

D.20世紀90年代

解析：［解析］我國政務(wù)院于1951年公布了《中華人民共和國勞動保險條例》，該條例適用于企業(yè)的工人

和職員，其中包括養(yǎng)老保險的規(guī)定，標志著我國養(yǎng)老保險立法的誕生。

9.我國的養(yǎng)老保險不包括

（分數(shù):2.50）

A.基本養(yǎng)老保險

B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險

C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險

D.工傷保險V

解析：［解析］我國的養(yǎng)老保險由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個層次組成。

選項D不屬于養(yǎng)老保險體系。

10.職員（干部）的一般退休年齡是

（分數(shù)：2.50）

A.男年滿65周歲,女年滿60周歲

B.男年滿60周歲,女年滿55周歲V

C男年滿55周歲,女年滿50周歲

D.男年滿50周歲,女年滿45周歲

解析：［解析］職員（干部）的一般退休年齡為男年滿60周歲、女年滿55周歲，而工人的一般退休年齡為男

年滿60周歲，女年滿50周歲。

H.有關(guān)工人退休年齡，下列表述錯誤的是

（分數(shù)：2.50）

A.一般退休年齡：男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且連續(xù)工齡達到10年

B.提前退休年齡：特殊情況下，男年滿55周歲

C.提前退休年齡：特殊情況下，女年滿55周歲V

D.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人，經(jīng)證實完全喪失勞動能力的，可以提前退

休

解析：［解析］工人的退休年齡，有兩種情況：（1）一般退休年齡：男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且

連續(xù)工齡達到10年；（2）提前退休年齡：特殊情況下，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡達到10

年；此外，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人，經(jīng)證實完全喪失勞動能力的，也可

以提前退休。可知選項C表述錯誤。

12.按我國現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目不包括

（分數(shù)：2.50）

A.退休金或退職生活費

B.與在職職工相同的醫(yī)療待遇

C.比在職職工高的死亡待遇J

D.退休職工的異地安家補助費

解析：［解析］養(yǎng)老保險的待遇項目是養(yǎng)老保險基金支出的主要項目，是退休、退職勞動者所直接獲得的待

遇項目。按我國現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目包括：（1）退休金或退職生活費。（2）醫(yī)療待遇和死亡待遇

與在職職工相同。（3）其他待遇。主要是指退休職工的異地安家補助費、異地安置車旅費、住房補貼、冬季

取暖補貼等，均按規(guī)定標準執(zhí)行。選項C表述錯誤。

13.有關(guān)疾病保險與醫(yī)療保險的關(guān)系，說法不正確的是

（分數(shù)：2.50）

A.單純的醫(yī)療保險待遇是直接用于醫(yī)療服務(wù)的費用

B.疾病保險包括保險人醫(yī)療期間的休養(yǎng)、工資、病傷救濟等，不包括醫(yī)療服務(wù)J

C.醫(yī)療保險與疾病保險都是對發(fā)生疾病的保險

D.醫(yī)療保險的功能是實現(xiàn)醫(yī)療費用的補償，疾病保險的功能是對工資收入損失的保障

解析：［解析］疾病保險與醫(yī)療保險既有聯(lián)系又有區(qū)別。（1）單純的醫(yī)療保險待遇是直接用于醫(yī)療服務(wù)的費

用，而疾病保險包括被保險人醫(yī)療期間的休養(yǎng)、工資、病傷救濟和醫(yī)療服務(wù)等。（2）醫(yī)療保險與疾病保險都

是對發(fā)生疾病的保險，但保障目的不同。醫(yī)療保險是保障醫(yī)療費支出，其功能是實現(xiàn)醫(yī)療費用補償；疾病

保險是對工資收入損失的保障，其功能是收入保障。選項B中的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)當包括在疾病保險中。

14.被視為歷史上社會保險制度開端的立法是

（分數(shù)：2.50）

A.1883年《德國勞工疾病保險法》7

B.1927年《工商業(yè)工人及家庭傭工疾病保險公約》

C.1927年《農(nóng)業(yè)工人疾病保險公約》

D.1969年《醫(yī)療護理和疾病津貼公約》

解析：［解析］1883年《德國勞工疾病保險法》，是被視為歷史上社會保險制度開端的立法。

15.我國從起，在城鎮(zhèn)職工中實行的勞動保險制度中包括疾病保險的內(nèi)容。

（分數(shù)：2.50）

A.20世紀50年代V

B.20世紀60年代

C.20世紀70年代

D.20世紀80年代

解析：［解析］我國從20世紀50年代起，在城鎮(zhèn)職工中實行的勞動保險制度包括疾病保險的內(nèi)容，對于在

實施范圍內(nèi)的職工患病或非因工負傷，給予生活救濟，發(fā)給病假工資等。

16.1998年12月14日國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》中，針對醫(yī)療保險費

的繳費辦法規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的左右，職工繳費率一般為本人工資收入

的。

（分數(shù)：2.50）

A.5%；2%

B.6%；2%V

C.5%；3%

D.6%；3%

解析：［解析］我國城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費的繳費辦法：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳

費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%,隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和

職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。

17.按照國家規(guī)定，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金有起付標準和最高支付限額。起付標準原則上控制在—

（分數(shù)：2.50）

A.當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右J

B.當?shù)芈毠つ昶骄べY的5%左右

C.當?shù)芈毠つ昶骄べY的15%左右

D.當?shù)芈毠つ昶骄べY的6%左右

解析：［解析］按相關(guān)法律規(guī)定，統(tǒng)籌基金的起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。

18.企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額以內(nèi)的部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)

同級財政部門核準后列入成本。

（分數(shù)：2.50）

A.2%

B.4%V

C.6%

D.8%

解析：［解析］根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，企業(yè)補充醫(yī)療保險費在

工資總額4%以內(nèi)的部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)同級財政部門核準后列入成本。

19.國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費，由再就業(yè)服務(wù)中心繳納，繳納基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的

（分數(shù)：2.50）

A.2%

B.6%

C.50%

D.60%J

解析：［解析］按照國家規(guī)定，國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費由單位繳費和個人繳費組成，均由再就

業(yè)服務(wù)中心按照當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳納。

20.某銀行與清潔公司簽訂了關(guān)于清潔服務(wù)的協(xié)議，有一名清潔工在保潔工作中不慎摔倒骨折，關(guān)于承擔責

任的主體，下列選項正確的是

（分數(shù)：2.50）

A.銀行

B.某清潔公司J

C.該清潔工

D.政府

解析：［解析］工傷保險實行無過錯責任原則，無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三人，

用人單位均應(yīng)承擔保險責任。

21.投保人僅為用人單位的社會保險有

（分數(shù)：2.50）

A.基本養(yǎng)老保險

B.工傷保險V

C.失業(yè)保險

D.基本醫(yī)療保險

解析：［解析］根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者不繳納工傷保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投

保人為用人單位。

22.工傷保險是世界上產(chǎn)生較早的社會保險項目，最早的工傷保險立法是

（分數(shù)：2.50）

A.《勞工傷害保險法》J

B.《農(nóng)業(yè)工人賠償公約》

C.《工人事故賠償公約》

D.《工人職業(yè)病賠償公約》

解析：［解析］工傷保險是世界上產(chǎn)生較早的社會保險項目，最早的工傷保險立法是1884年德國頒布的《勞

工傷害保險法》，同時這部法規(guī)也是歷史上第二部社會保險法規(guī)。

23.對沒有發(fā)生工傷事故和職業(yè)病的企業(yè)，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從該企業(yè)當年繳納的工傷保險費中，返還

用于促進安全生產(chǎn)事業(yè)。

（分數(shù)：2.50）

A.4%至10%

B.6%至15%

C.5%至20%V

D.7%至20%

解析：［解析］對于沒有發(fā)生工傷事故和職業(yè)病或發(fā)生率低于本行業(yè)平均水平的企業(yè)，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從

該企業(yè)當年繳納的工傷保險費中，返還5%至20%,用于促進安全生產(chǎn)事業(yè)。

24.下列情形中，不能夠認定為工傷的是

（分數(shù)：2.50）

A.在工作時間和工作崗位，因自身原因突發(fā)疾病死亡

B.在宴請客戶中因醉酒死亡J

C.在搶險救災(zāi)中受到傷害

D.在上班途中遭遇非本人主要責任的機動車事故

解析：［解析］我國《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定了職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者

自殺等行為導致本人在工作中傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷。

25.下列有關(guān)職業(yè)病的表述中，不正確的是^

（分數(shù)：2.50）

A.職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B.因職業(yè)病的特殊性，各國未將其視為工傷保險的保險事故J

C.職業(yè)病在實踐中比工傷更難認定

D.新頒布的《職業(yè)病目錄》將職業(yè)病范圍確定為10大類，共115種

解析：［解析］由于職業(yè)病的產(chǎn)生是基于勞動（職業(yè)）的危險性和勞動安全衛(wèi)生條件不符合標準所致，因此，

它同工傷事故一樣，用人單位應(yīng)對職業(yè)病患者承擔賠償責任。各國都把職業(yè)病作為工傷保險的保險事故。

選項B表述錯誤。

26.工傷保險基金的籌集舉行的一個普遍的原則是

（分數(shù)：2.50）

A.單位不繳費原則

B.繳費優(yōu)惠原則

C.個人不繳費原則J

D.國家繳費原則

解析：［解析］工傷保險基金的籌集奉行一個普遍的原則，即個人不繳費原則。工傷保險費主要由用人單位

承擔。

27.不屬于工傷職工停止享受工傷保險待遇情形的是

（分數(shù)：2.50）

A.拒絕治療的

B.拒不接受勞動能力鑒定的

C.喪失享受待遇條件的

D.治療后漸漸恢復(fù)的V

解析：［解析］工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（1）喪失享受待遇條件的；（2）拒不接

受勞動能力鑒定的；（3）拒絕治療的。

28.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，停工留薪的期限最長不超過

（分數(shù)：2.50）

A.6個月

B.12個月V

C.24個月

D.36個月

解析：［解析］根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受

工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個

月。

29.職工李某因工傷殘，并被勞動能力鑒定委員會確認為生活完全不能自理，則其生活護理費標準為統(tǒng)籌地

區(qū)上年度職工月平均工資的

（分數(shù)：2.50）

A.100%

B.50%J

C.40%

D.30%

解析：［解析］工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認為生活完全不能自理的，須按月支

付生活護理費，其標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。

30.職工因工死亡的喪葬補助金相當于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的

（分數(shù)：2.50）

A.1個月的數(shù)額

B.2個月的數(shù)額

C.3個月的數(shù)額

D.6個月的數(shù)額J

解析：［解析］職工因工死亡，其直系親屬可按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，且喪葬補助金

為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

31.職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的倍。

（分數(shù)：2.50）

A.15

B.20J

C.25

D.30

解析：［解析］本題考查因工死亡保險待遇。其中，一次性因工死亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人

均可支配收入的20倍。

32.依據(jù)我國法律規(guī)定，我國失業(yè)人員只限定為

（分數(shù)：2.50）

A.無業(yè)人員

B.在職人員

C.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員J

D.退職人員

解析：［解析］失業(yè)保險只適用于失業(yè)的勞動者，而根據(jù)我國法律規(guī)定，我國失業(yè)人員僅限為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的

人員。

33.最早進行失業(yè)保險立法的國家是

（分數(shù)：2.50）

A.英國

B.法國V

C.美國

D.德國

解析：［解析］在資本主義自由競爭時期，為維護資本主義生產(chǎn)秩序，各國政府開始了失業(yè)保險立法，最早

的失業(yè)保險法是1905年法國頒布的。

34.我國失業(yè)保險基金的籌集方式是

（分數(shù)：2.50）

A.國家與用人單位負擔

B.用人單位與勞動者負擔

C.國家、用人單位和勞動者共同負擔V

D.國家和勞動者負擔

解析：［解析］本題考查的是失業(yè)保險基金的籌集的相關(guān)知識，屬于需要識記的內(nèi)容，請考生熟記此知識點。

35.王某在某私營企業(yè)工作，月工資780元，其每月應(yīng)繳納的失業(yè)保險費是

（分數(shù)：2.50）

A.7J

B.10元

C.15

D.23

解析：［解析］城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。在本題中，失業(yè)保險費

=78OX1%=7.8（元）。

36.我國失業(yè)保險基金構(gòu)成不包括

（分數(shù)：2.50）

A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費

B.財政補貼

C.按規(guī)定加收的罰款V

D.失業(yè)保險基金的利息

解析：［解析］我國失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：（1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的

失業(yè)保險費；（2）失業(yè)保險基金的利息；（3）財政補貼；（4）依法納入失業(yè)保障基金的其他資金。其他資金是

指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當納入失業(yè)保險基金的其他資金，但罰款不在此列。因此選項C表述不正確。

37.我國失業(yè)保險基金主要支出項目不包括

（分數(shù)：2.50）

A.失業(yè)保險金

B.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金

C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助費

D.失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所需經(jīng)費V

解析：［解析］根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》第10條規(guī)定，失業(yè)保險基金的支出項目包括：失業(yè)保險金；領(lǐng)

取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直

系親屬的撫恤金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼；國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保

險有關(guān)的其他費用。

38.某國有企業(yè)與王某簽訂了為期五年的勞動合同，工作三年后，王某因嚴重違紀被企業(yè)解除了勞動合同。

若王某符合申領(lǐng)失業(yè)保險的條件，其可以獲得的失業(yè)保險待遇是

（分數(shù)：2.50）

A.可以領(lǐng)取不超過其12個月工資的失業(yè)救濟金

B.可以領(lǐng)取不超過12個月的失業(yè)救濟金V

C.可以領(lǐng)取不超過其18個月工資的失業(yè)救濟金

D.可以領(lǐng)取不超過其24個月工資的失業(yè)救濟金

解析：［解析］依據(jù)我國《社會保險法》第46條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不

足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。本題中，王某在該國有企業(yè)工作三年，符合上述規(guī)定，

故可以領(lǐng)取不超過12個月的失業(yè)救濟金。

39.依據(jù)我國法律規(guī)定，我國勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是

（分數(shù)：1.00）