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文檔簡介

中級主管護師相關(guān)專業(yè)知識(兒科護理學(xué))-試卷1

(總分:70.00,做題時間:90分鐘)

一、A1型題(總題數(shù):26,分?jǐn)?shù):52.00)

1.關(guān)于流行性出血熱敘述不正確的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.是一種自然疫源性疾病

B.人不易感-!

C.主要病原體為漢坦病毒

D.人成為傳染源的情況很少

E.可經(jīng)鼠咬、革蜻、羌螭、蚤、蚊蟲叮咬傳播

解析:解析:流行性出血熱是一種自然疫源性疾病,動物感染后一般不發(fā)病,為健康狀態(tài)攜帶病毒。人普

遍易感,主要傳染源為野棲黑線姬鼠和家棲褐家鼠,患者成為傳染源的情況很少。

2.炭疽感染途徑不包括

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.呼吸道感染

B.消化道感染

C.血液感染V

D.皮膚破損接觸感染

E.皮膚傷口接觸感染

解析:解析:人與帶有炭疽桿菌的物品接觸后,通過皮膚上的破損處或傷口感染可以形成皮膚炭疽;通過

消化道感染可以形成腸炭疽,通過呼吸道感染可以形成肺炭疽。

3.炭疽患者用后的醫(yī)療廢物處理方法是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.消毒2小時后,深埋2米以下

B.焚燒處理V

C.過氧乙酸熏蒸消毒

D.環(huán)氧乙烷熏蒸消毒

E.置于雙層黑色不透水塑料袋內(nèi)

解析:解析:對炭疽患者用過的治療廢棄物和有機垃圾應(yīng)全部焚燒。

4.對開放性結(jié)核病患者痰液處理正確的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.壓力蒸汽滅菌

B.加入0.2%過氧乙酸作用30~60分鐘

C.紙盒、紙袋盛裝后焚燒V

D.季鏤鹽類消毒劑消毒

E.不必進行處理

解析:

5.對管理的解釋不貼切的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制過程,實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程

B.管理學(xué)是一門系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)

C.管理具有科學(xué)性及藝術(shù)性

D.管理具有社會性而無自然性V

E.管理是人類一項有意識、有目的的協(xié)作活動,是為實現(xiàn)組織既定的目標(biāo)而進行的

解析:解析:管理的二重性。管理具有普遍性和共性,即自然屬性;管理具有其特殊性和個性,這就是管

理的社會屬性。

6.管理的對象不包括

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.人員

B.資金

C.設(shè)備

D.客戶V

E.信息

解析:解析:管理的對象包括人、財、物、時間、信息??蛻羰墙M織的服務(wù)對象。

7.管理的首要職能是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.組織職能

B.計劃職能V

C.控制職能

D.協(xié)調(diào)職能

E.激勵職能

解析:解析:計劃職能是管理的首要職能,其中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。

8.人員管理是管理的核心,包括

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.人員的選擇、聘任、考核、晉升及人力資源的開發(fā)和利用V

B.人員的選擇、聘任、考核、晉升及辭退與開除

C.人員的選擇、面試及人力資源的開發(fā)和利用

D.人員的選擇、聘任、考核、晉升及時間的利用

E.人員的選擇、聘任、考核、晉升及信息的收集整理

解析:

9.護理管理的過程不包括

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.組織

B.人員配置7

C.控制及評價

D.協(xié)調(diào)

E.領(lǐng)導(dǎo)

解析:

10.護理管理思想的發(fā)展趨勢是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.先進化

B.現(xiàn)實化

C.現(xiàn)代化J

D.合理化

E.科學(xué)化

解析:解析:從護理管理的發(fā)展趨勢上看,管理思想正朝著多元化、系統(tǒng)管理;定性與定量結(jié)合;重視激

勵因素;重視軟件、信息管理等八個方面的現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。

11.科學(xué)管理之父是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.韋伯

B.梅奧

C.法約爾

D.泰勒V

E.麥格雷戈

解析:解析:科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是泰勒,他首次提出了科學(xué)管理理論的概念,1911年出版《科學(xué)管理

原理》一書,被公認(rèn)為“科學(xué)管理之父”。

12.人本管理要求遵循的原則是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.整分合原則

B.反饋原則

C.能級原則V

D.彈性原則

E.價值原則

解析:解析:人本原理強調(diào)以人的管理為核心,以激勵人的行為,調(diào)動人的積極性為根本。能級原則即建

立合理穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu),對不同的能級主體應(yīng)授予不同的權(quán)力,給予與之相應(yīng)的崗位,完成不同的職責(zé)是

人本原理應(yīng)遵循的原則之一。其他選項均不是人本原理應(yīng)遵循的原則。

13.系統(tǒng)方法對應(yīng)的原則是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.動力原則

B.動態(tài)原則

C.反饋原則V

D.效益原則

E.整體原則

解析:解析:反饋是控制論中的一個重要概念,是指系統(tǒng)的輸出反過來作用于輸入,從而影響輸出。只有

有效的信息反饋,才能進行正確地管理控制。

14.對計劃的闡述不正確的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.計劃是指工作或行動之前擬訂的方案,包括要實現(xiàn)的具體目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟等

B.計劃工作的實質(zhì)就是確定目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的途徑

C.要做好計劃工作,必須解決"5W1H",即what、why、when、where>who,how

D.計劃工作的核心是決策

E.計劃一旦制定,則不能改變V

解析:

15.按照計劃的規(guī)模可將計劃分為

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.短期計劃和長期計劃

B.戰(zhàn)略計劃和戰(zhàn)術(shù)計劃V

C.指令性計劃及指導(dǎo)性計劃

D.長遠(yuǎn)計劃及臨時計劃

E.綜合計劃和專項計劃

解析:

16.將系統(tǒng)看做是一個整體,進行評估分析是指計劃的

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.評估形勢7

B.系統(tǒng)原則

C.整體原則

D.評估原則

E.組織資源

解析:解析:計劃的第一步即評估形勢。將系統(tǒng)看做是一個整體,通過適當(dāng)?shù)纳鐣{(diào)查,獲取相關(guān)信息資

料,進行評估分析。評估市場、社會競爭、服務(wù)對象的需求、組織資源等。

17.不符合目標(biāo)特點的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.應(yīng)包括時間、空間、數(shù)量三要素

B.目標(biāo)能指導(dǎo)組織內(nèi)部資源最合理的分配

C.目標(biāo)應(yīng)具有一定的想象性,包括程序、步驟、規(guī)則等V

D.目標(biāo)能達到組織經(jīng)營活動的最佳效果

E.目標(biāo)能充分發(fā)揮組織成員的積極性和潛力

解析:解析:計劃的第二步即確定目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)包括時間、空間、數(shù)量三要素;能指導(dǎo)組織內(nèi)部資源最合

理的分配;能充分發(fā)揮組織成員的積極性和潛力;能達到組織經(jīng)營活動的最佳效果;能促進組織內(nèi)部團結(jié),

提高組織成員整體素質(zhì),對外享有良好的聲譽。故C正確。

18.考慮制訂計劃的前提條件是指計劃工作的

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.方案條件

B.輔助計劃條件

C.預(yù)算條件

D.人口條件

E.假設(shè)條件J

解析:解析:計劃工作的第三步是確定一些關(guān)鍵性的計劃前提條件,前提條件是指計劃工作的假設(shè)條件,

即執(zhí)行計劃時的預(yù)期環(huán)境。

19.對目標(biāo)管理的闡述不正確的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.目標(biāo)管理又稱成果管理

B.目標(biāo)管理是由組織的員工共同參與的

C.目標(biāo)管理是組織設(shè)計的重要因素V

D.制定目標(biāo)應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果

E.以共同制定的目標(biāo)為依據(jù)來檢查和評價目標(biāo)達到情況

解析:解析:目標(biāo)管理是員工參與管理的一種形式,C為正確答案。

20.不屬于目標(biāo)管理特征的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.目標(biāo)由上下級共同制定,下級在制定過程中有充分的自主權(quán)

B.強調(diào)下級目標(biāo)對上級目標(biāo)的服從

C.成果評價方法是由員工進行自我評價并進行相應(yīng)的改進

D.讓員工自己當(dāng)老板,自己管理自己J

E.工作成效是評價重點

解析:

21.不屬于設(shè)定目標(biāo)步驟之一的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.制定符合原則的目標(biāo)

B.檢驗是否與上級的目標(biāo)一致

C.明確事情的意義J

D.列出達成目標(biāo)的人力資源

E.列出達成目標(biāo)的外部資源

解析:

22.設(shè)計良好的目標(biāo)特征不包括

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.以結(jié)果而不是以行為來表達

B.可度量和定量化

C.口頭形式的J

D.有清楚的時間框架

E.與組織的有關(guān)成員溝通過的

解析:解析:設(shè)計良好的目標(biāo)應(yīng)以書面形式確定,以利于管理者及員工不斷強化、進行自我評價。

23.某醫(yī)院要進行優(yōu)質(zhì)化護理建設(shè),護理部提出“要在一年之內(nèi),全院所有病房都實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護理。”該目

標(biāo)設(shè)定不恰當(dāng)之處在于

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.在護理部總目標(biāo)指導(dǎo)下,各科護士長及全體護士共同商定,制定分目標(biāo)

B.各科制定的分目標(biāo)包括責(zé)任范圍、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護理的時限及獎懲措施

C.護士長組織護理人員自覺努力實現(xiàn)目標(biāo)

D.根據(jù)目標(biāo)進行考核評估、兌現(xiàn)獎懲

E.各科同時實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護理V

解析:解析:分目標(biāo)的制定不一定整齊劃一,應(yīng)考慮具體情況。

24.關(guān)于時間管理的內(nèi)涵不正確的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下,為提高時間利用率和有效性而進行的一系列活動

B.時間管理是對時間進行有效的計劃和分配

C.評估時間利用情況、評估管理者浪費時間的情況以及評估個人的最佳工作時間

D.時間管理的核心是效果的提升J

E.實施時間計劃時應(yīng)注意:學(xué)會“一次性處理”或“即時處理”

解析:解析:時間管理的核心是效率和效益的提升。

25.各種方法中屬于時間管理的是

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.ABC時間管理法V

B.PDCA法

C.總結(jié)法

D.總分總法

E.加成法

解析:解析:由美國管理學(xué)家萊金(Lakein)提出,他建議為了提高時間的利用率,每個人都需要確定今后

5年、今后半年及現(xiàn)階段要達到的目標(biāo)。人們應(yīng)該將其各階段目標(biāo)分為ABC三個等級,A級為最重要且必須

完成的目標(biāo),B級為較重要很想完成的目標(biāo)。C級為不太重要可以暫時擱置的目標(biāo)。

26.時間管理的策略應(yīng)注意

(分?jǐn)?shù):2.00)

A.學(xué)會記錄

B.學(xué)會集中

C.學(xué)會授權(quán)V

D.學(xué)會分析

E.學(xué)會總結(jié)

解析:解析:在時間管理中,管理者必須明確,有很多事情不能親歷親為,通過適當(dāng)授權(quán)他人可增加自己

的工作時間。

二、B1型題(總題數(shù):3,分?jǐn)?shù):18.00)

A技術(shù)控制B同期控制C反饋控制D直接控制E前饋控制(分?jǐn)?shù):6.00)

(1).常規(guī)器械消毒滅菌合格率屬于控制類型的(分?jǐn)?shù):2.00)

A.

B.

C.

D.

E.7

解析:

(2).將工作結(jié)果與控制標(biāo)準(zhǔn)相比較,對出現(xiàn)的偏差進行糾正的控制類型是(分?jǐn)?shù):2.00)

A.

B.

C.

D.

E.

解析:

(3).在執(zhí)行計劃的過程中,對各個環(huán)節(jié)質(zhì)量進行控制的控制類型是(分?jǐn)?shù):2.00)

A.

B.V

C.

D.

E.

解析:解析:依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可分為前饋控制、同期控制和反饋控制。前饋控制

是在計劃實施前采取措施防止問題發(fā)生的控制;同期控制其糾正偏差的措施是在計劃執(zhí)行的過程中;反饋

控制又稱結(jié)果質(zhì)量控制,發(fā)生在行動之后。技術(shù)控制是按照控制的業(yè)務(wù)范圍不同劃分的類型;直接控制是

按照管理者控制和改進工作的方式不同劃分的類型。

A基礎(chǔ)護理管理B??谱o理管理C新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理D護理信息管理E預(yù)防護理缺陷的管理(分?jǐn)?shù):

4.00)

(1).各種手術(shù)患者的護理技術(shù)屬于護理質(zhì)量控制的類型是(分?jǐn)?shù):2.00)

A.

B.V

C.

D.

E.

解析:

(2).各種注射的穿刺技術(shù)屬于護理質(zhì)量控制的類型是(分?jǐn)?shù):2.00)

A.V

B.

C.

D.

E.

解析:

A一度失調(diào)B二度

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