生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)制度大全樣本

生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度大全

車間班組系列安全生產(chǎn)制度一、

安全生產(chǎn)交接班制度（通用）1、

為了確保生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，確保生產(chǎn)連續(xù)性，各班組必需嚴(yán)格按崗位責(zé)任制交接班，以避免多種事故發(fā)生。2、

必需按時(shí)交接班，夜班23：30交接；白班8：00交接；中班16：00交接。3、

交接班必需在現(xiàn)場(chǎng)交接，嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)以外地方交接班。4、

交接班必需實(shí)施對(duì)口交接，上不清、下不接。5、

各崗位交接完成，班長(zhǎng)方能下班，若因不按要求辦而發(fā)生扯皮現(xiàn)象，應(yīng)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。6、

上述要求，納入考評(píng)考評(píng)。

二、

安全生產(chǎn)確定制和安全互保制安全互保制1、

兩人或三人結(jié)成安全互保對(duì)子。2、

班組長(zhǎng)每班將各互保對(duì)子人員名牌掛在互保牌上。3、

各互保對(duì)子應(yīng)嚴(yán)格推行互保職責(zé)，相互檢驗(yàn)、關(guān)照、確保遵章守紀(jì)，杜絕發(fā)生事故。4、

互保對(duì)子一方違章違紀(jì)，發(fā)生事故，另一方將受相同處罰。5、

班長(zhǎng)在生產(chǎn)中，要嚴(yán)格檢驗(yàn)實(shí)施情況，若發(fā)覺未嚴(yán)格推行職責(zé)，按違紀(jì)處理。安全生產(chǎn)確定制“確定制”即一看、二準(zhǔn)、三操作。要求每個(gè)職員在操作之前和操作之中必需做到。1、

要看自己使用工具、設(shè)備、工作對(duì)象和周圍環(huán)境是否符合安全生產(chǎn)要求。2、

要正確無誤，符合相關(guān)規(guī)章制度，達(dá)成確定、確信、確實(shí)安全無誤程度。3、

要按章操作，做到自覺化、習(xí)慣化。

三、

安全學(xué)習(xí)制度1、

車間每七天一組織一次集體學(xué)習(xí)安全知識(shí)。要求必需人人參與并作好統(tǒng)計(jì)。凡遲到、早退者每人次扣5元，無故不參與者，每人次扣10元，并要補(bǔ)課。2、

班組班前會(huì)必需天天開，并必需講安全，學(xué)習(xí)KYT，如發(fā)覺未講安全就上崗者作為一次未參與學(xué)習(xí)考評(píng)。3、

安全知識(shí)考評(píng)，必需人人參與，不得無故缺考，凡無故不參與者，扣獎(jiǎng)一次20元，凡未達(dá)80分及格分者扣10元，且均要補(bǔ)考。4、

凡離崗7天以上者，全部要參與返崗安全教育，不然不得上崗。

四、

安全生產(chǎn)考評(píng)措施依據(jù)企業(yè)、工廠精神，針對(duì)煉車間具體情況，為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理，杜絕事故發(fā)生，特制訂獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)以下：1、

輕傷以上事故按企業(yè)、工廠考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。2、

險(xiǎn)情事故：（1）

責(zé)任者寫出書面檢驗(yàn)。（2）

責(zé)任者扣發(fā)當(dāng)月崗薪100元。（3）

車間主任、副主任扣發(fā)當(dāng)月崗薪50元至80元。（4）

責(zé)任班長(zhǎng)扣發(fā)當(dāng)月崗薪工資200元至300元。3、

違章違紀(jì)：（1）

不按要求穿戴勞保用具個(gè)人，一次扣獎(jiǎng)20元。（2）

不按要求用氧一次扣責(zé)任人100元至200元。（3）

不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序操作者每次扣20元。（4）

不正確使用安全檢驗(yàn)表班組，一項(xiàng)次扣5元/月。（5）

未盡事宜依據(jù)情節(jié)參考考評(píng)。

五、

安全檢驗(yàn)制度1、

車間實(shí)施月檢和日檢相結(jié)合檢驗(yàn)制度。2、

車間每個(gè)月組織一次安全大檢驗(yàn)，由車間主任（副主任）和車間安全員負(fù)責(zé)組織。3、

班長(zhǎng)和班安全員負(fù)責(zé)組織天天安全日檢。4、

安全檢驗(yàn)發(fā)覺隱患，檢驗(yàn)責(zé)任人要立即匯總，上報(bào)車間主任，車間能進(jìn)行處理應(yīng)立即安排處理，不能處理應(yīng)及進(jìn)上報(bào)分廠。5、

車間全部設(shè)備推行點(diǎn)檢定修維護(hù)制度。6、

車間安全員天天巡視車間進(jìn)行檢驗(yàn)，阻止違章作業(yè)。7、

車間對(duì)立即發(fā)覺隱患，杜絕事故發(fā)生和處理整改隱患項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)人或班組實(shí)施嘉獎(jiǎng)，對(duì)不按時(shí)完成隱患整改班組或個(gè)人實(shí)施扣獎(jiǎng)。8、

吊具實(shí)施定檢制度。

六、

班組掛鉤負(fù)責(zé)制為了認(rèn)真落實(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)，搞好班組安全文明生產(chǎn)工作，依據(jù)企業(yè)、工廠相關(guān)要求，特制訂煉鋼車間領(lǐng)導(dǎo)班組掛鉤負(fù)責(zé)制，具體分工以下：1、主任：負(fù)責(zé)班組安全管理宏觀指導(dǎo)工作。2、

書記：負(fù)責(zé)電爐各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等區(qū)安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。3、

副主任：負(fù)責(zé)精煉爐各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等區(qū)域安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。4、

副主任兼安全員：負(fù)責(zé)原料場(chǎng)和查道清理各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等區(qū)域安全文明衛(wèi)生、定置管理工作，和外單位人員在車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理工作。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-1

第一章總則

第一條為加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中安全和健康，促進(jìn)郵電通信事業(yè)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本要求。

第二條企業(yè)安全生產(chǎn)工作必需落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，落實(shí)實(shí)施總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必需管安全標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)要服從安全需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)集體和個(gè)人要給獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故責(zé)任者，要給嚴(yán)厲處理，觸及刑律，交由司法機(jī)關(guān)論處。

第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是企業(yè)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門關(guān)鍵責(zé)任人組成，其關(guān)鍵職責(zé)是：全方面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)方法和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢驗(yàn)和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。

第五條企業(yè)下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位職員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢驗(yàn)，落實(shí)實(shí)施安委會(huì)各項(xiàng)安全指令，確保通信生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按要求配置專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)安全員。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-2第六條安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任人劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任人。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、同意技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其它多種技術(shù)文件時(shí)，必需確保安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)利用正確性。

第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

第九條企業(yè)安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1.幫助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2.匯總和審查安全生產(chǎn)方法計(jì)劃，并督促相關(guān)部門切實(shí)按期實(shí)施。3.制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度落實(shí)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。4.組織開展安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)。常常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有尤其緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，幫助相關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7.參與傷亡事故調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)，幫助相關(guān)部門提出預(yù)防事故方法，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8.依據(jù)相關(guān)要求，制訂本單位勞動(dòng)防護(hù)用具、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。9.組織相關(guān)部門研究制訂預(yù)防職業(yè)危害方法，并監(jiān)督實(shí)施。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-310.對(duì)上級(jí)指示和基層情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢驗(yàn)監(jiān)督工作。第十一條各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要常常檢驗(yàn)、督促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢驗(yàn)、保養(yǎng)工作。立即向上級(jí)匯報(bào)本機(jī)樓（房）、班組安全生產(chǎn)情況。做好原始資料登記和保管工作。

第十二條職員在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。珍惜生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用具。發(fā)覺不安全情況，立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，快速給予排除。

第三章教育和培訓(xùn)

第十三條對(duì)新職員、臨工、民工、實(shí)習(xí)人員必需優(yōu)異行安全生產(chǎn)三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必需進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門嚴(yán)格考評(píng)并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種在崗人員，必需進(jìn)行常常性安全教育。

第四章設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所

第十五條多種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-4用，常常維護(hù)，定時(shí)檢修，不符合安全要求陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全要求。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必需良好，并有可靠接地或接零保護(hù)方法；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)工作場(chǎng)所，應(yīng)配置防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式電氣設(shè)備，應(yīng)采取安全電壓。電氣設(shè)備必需符合對(duì)應(yīng)防護(hù)等級(jí)安全技術(shù)要求。第十七條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)中國(guó)不能配套安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)安全附件應(yīng)符合中國(guó)安全要求。第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地和技術(shù)改造工程，全部必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)，并要和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱三同時(shí)）。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和完工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)方案、完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)匯報(bào)，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，并署名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)要追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害作業(yè)，必需有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順、要有足夠光線；為生產(chǎn)所設(shè)坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)處所，必需有安全設(shè)施和顯著安全標(biāo)志。第二十二條

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)勞動(dòng)場(chǎng)所，必需采取對(duì)應(yīng)有效防護(hù)方法。第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在企業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必需時(shí)實(shí)施工作票制度。對(duì)違反作業(yè)要求并造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-5第二十四條被雇請(qǐng)施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章電信線路第二十五條電信線路設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)要求。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員均要嚴(yán)格實(shí)施《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必需根據(jù)安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境全部必需對(duì)應(yīng)采取安全防護(hù)方法。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用具，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并常常檢驗(yàn)，定時(shí)判定。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢驗(yàn)線桿根基牢靠情況，對(duì)電路驗(yàn)電確定安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全影響，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職員擔(dān)任線路架設(shè)工作。

第六章易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格實(shí)施安全操作守則和定員定量定品種安全要求。

第二十九條易燃、易爆物品使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)一切隱患。檢驗(yàn)設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必需采取妥善防護(hù)方法，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，在專員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-6

第七章電梯

第三十條簽署電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)協(xié)議時(shí)須遵守市勞動(dòng)局要求相關(guān)安全要求。第三十一條新購電梯必需取得國(guó)家相關(guān)許可證并在市勞動(dòng)局立案單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)產(chǎn)品。電梯銷售商須在本市設(shè)置有（經(jīng)勞動(dòng)局立案認(rèn)可）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。第三十二條電梯使用必需取得市勞動(dòng)局驗(yàn)發(fā)《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交相關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接收單位相關(guān)電梯維修、檢測(cè)和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。第三十五條確需聘用外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)，被雇請(qǐng)單位必需是市勞動(dòng)局安全認(rèn)可單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)企業(yè)安委辦立案。

第八章個(gè)人防護(hù)用具和職業(yè)危害預(yù)防和診療

第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職員配置或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用具，各單位必需教育職員正確使用防護(hù)用具，不知道防護(hù)用具用途和性能，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行常常性衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超出國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)方法，不停

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-7第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)施每十二個(gè)月一次定時(shí)職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病患者，應(yīng)立即上報(bào)企業(yè)人事部，由人事部或企業(yè)安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并立即作出診療或療養(yǎng)決定。

第四十條嚴(yán)禁中小學(xué)生和年紀(jì)不滿十八周歲青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。嚴(yán)禁安排女職員在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康有毒有害作業(yè)。

第九章檢驗(yàn)和整改

第四十一條堅(jiān)持定時(shí)或不定時(shí)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度。企業(yè)安委會(huì)組織全企業(yè)檢驗(yàn)，每十二個(gè)月不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢驗(yàn)不少于一次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)施班前班后檢驗(yàn)制度；特殊工種和設(shè)備操作者應(yīng)進(jìn)行天天檢驗(yàn)。

第四十二條發(fā)覺不安全隱患，必需立即整改，如本單位不能進(jìn)行整改要立即匯報(bào)安委辦統(tǒng)一安排整改。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

第十章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第四十四條企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)每十二個(gè)月總結(jié)一次，在總結(jié)基礎(chǔ)上，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)優(yōu)異集體和優(yōu)異個(gè)人。

第四十五條安全生產(chǎn)優(yōu)異集體基礎(chǔ)條件：1.認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，實(shí)施上級(jí)有

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-8關(guān)安全生產(chǎn)法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員方法落實(shí)，能有效地開展工作；3.嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不停增強(qiáng)職員安全意識(shí)和提升職員自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，立即整改事故隱患和塵毒危害，主動(dòng)改善勞動(dòng)條件；5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職員死亡和重傷事故，交通事故也逐年降低，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。第四十六條安全生產(chǎn)優(yōu)異個(gè)人條件：1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全；2.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不停提升安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；3.果斷反對(duì)違反安全生產(chǎn)要求行為，糾正和阻止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，給尤其獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故單位（室）給扣發(fā)工資總額處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按相關(guān)要求匯報(bào)。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）給扣發(fā)工資總額處罰，并追究責(zé)任者責(zé)任，對(duì)觸及刑律，追究其法律責(zé)任。第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額處罰。最高不超出3％；對(duì)職員個(gè)人處罰，最高不超出十二個(gè)月生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），可并處行政處分。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-9第五十二條因?yàn)槎喾N意外（含人為）原因造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參考本要求另行制訂，并組織實(shí)施）。

第五十三條工傷事故，是指職員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故。包含以下多個(gè)情況：1.從事本崗位工作或?qū)嵤╊I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意工作任務(wù)而造成負(fù)傷或死亡。2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成疾病、負(fù)傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在其它場(chǎng)所工作時(shí)而造成負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾?。ǚ现袊?guó)衛(wèi)生部公布職業(yè)病名單要求者），和由此而造成死亡。5.乘坐本單位機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽匯報(bào)、參與行政指派多種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送車輛上下班，所乘坐車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)意外事故，造成職員負(fù)傷或死亡。6.職員雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但因?yàn)槠髽I(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)條件不良而引發(fā)負(fù)傷或死亡。

第五十四條職員因發(fā)生事故所受傷害分為：1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工一個(gè)工作日以上，低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)105日，但未達(dá)成重傷程度失能傷害。2.重傷：指符合勞動(dòng)部《相關(guān)重傷事故范圍意見》中所列情形之一傷害；損失工作日總和超出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)105日失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟(jì)損

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-10失程度分級(jí)：1.通常事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元事故；4.特大事故；經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元事故。

第五十六條發(fā)生事故單位必需根據(jù)事故處理程序進(jìn)行事故處理：1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和預(yù)防事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必需做出標(biāo)志，具體統(tǒng)計(jì)或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2.立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）匯報(bào)，事故單位即向企業(yè)安委辦匯報(bào)。3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。企業(yè)安委辦接到事故匯報(bào)后，應(yīng)快速指示相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或通常事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向相關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查匯報(bào)書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接收工會(huì)組織監(jiān)督。4.制訂整改防范方法。5.對(duì)事故有責(zé)任人作出合適處理。6.對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職員。

第五十七條無人員傷亡交通事故。1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和相關(guān)人員必需幫助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參與事故處理。事故單位應(yīng)立即向安委辦匯報(bào)，通常在二十四小時(shí)內(nèi)匯報(bào)，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)匯報(bào)。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”書面匯報(bào)。肇事者應(yīng)在二天內(nèi)寫出書面匯報(bào)交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者匯報(bào)隨本單位匯報(bào)一并送交安委辦。2.駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10％對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-11則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰最高款額以不超出上年度企業(yè)人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)1.O計(jì)）為限。3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商處理賠償事故。如企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失超出保險(xiǎn)企業(yè)要求免賠額，其超出部分由肇事者自負(fù)。4.私自挪用車輛辦私事而肇事，按第2款要求加倍處罰；可視情給扣發(fā)十二個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金或并處行政處分。5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事，參考第2款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限二天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金。7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部同意駕駛企業(yè)車輛人駕駛，每次扣2個(gè)月獎(jiǎng)金。

第五十八條事故原因查清后，假如各相關(guān)方面對(duì)于事故分析和事故責(zé)任者處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

第五十九條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守，濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律，追究刑事責(zé)任。

第六十條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)干部、職員在其職責(zé)范圍內(nèi)，不推行或不正確推行自己應(yīng)盡職責(zé)，有以下行為之一，造成事故，按玩忽職守論處：1.不實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事。2.對(duì)可能造成重大傷亡險(xiǎn)情和隱患，不采取方法或方法不力。3.不接收主管部門管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧她人安危，強(qiáng)令她人違章作業(yè)。

文件名企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求電子文件編碼ZD0247序碼12-124.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意。5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢驗(yàn)、不督促、不指導(dǎo)，放任自流。6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備。7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心。8.擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。9.不服指揮和勸說，進(jìn)行違章作業(yè)。10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤。

第十一章附則

第六十一條各單位可依據(jù)本要求制訂具體實(shí)施方法。

第六十二條本要求由企業(yè)安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第六十三條本要求自發(fā)文之日起實(shí)施。企業(yè)以前制訂相關(guān)制度、要求等如和本要求有抵觸，按本要求實(shí)施

第一章總則

第二章生產(chǎn)崗位職員安全教育

第三章管理人員安全教育

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則

目錄

第一章總則

第二章生產(chǎn)崗位職員安全教育

第三章管理人員安全教育

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則第一章總則

第一條為規(guī)范企業(yè)職員勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育（以下簡(jiǎn)稱安全教育）工作，提升職員安全素質(zhì)，預(yù)防傷亡事故，降低職業(yè)危害，依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)要求，制訂本要求。

第二條本要求適適用于中國(guó)境內(nèi)企業(yè)和和之形成勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者。

第三條企業(yè)必需開展安全教育，普及安全知識(shí)，提倡安全文化，建立、健全安全教育制度。

第四條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門依法對(duì)全國(guó)企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。

第二章生產(chǎn)崗位職員安全教育

第五條企業(yè)新職員上崗前必需進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于四十課時(shí)。

第六條廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

廠級(jí)安全教育應(yīng)包含勞動(dòng)安全文化基礎(chǔ)知識(shí)，本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及情況、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

第七條車間級(jí)安全教育由車間責(zé)任人組織實(shí)施。

車間級(jí)安全教育應(yīng)包含本車間勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況和規(guī)章制度，關(guān)鍵危險(xiǎn)危害原因及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病關(guān)鍵方法，經(jīng)典事故案例及事故應(yīng)急處理方法等項(xiàng)內(nèi)容。

第八條班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。

班組級(jí)安全教育應(yīng)包含遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合安全衛(wèi)生事項(xiàng)，經(jīng)典事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用具（用具）性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。

第九條企業(yè)新職員應(yīng)按要求經(jīng)過三級(jí)安全教育并經(jīng)考評(píng)合格后方可上崗。

第十條從事特種作業(yè)人員必需經(jīng)過專門安全知識(shí)和安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考評(píng)，取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體措施按國(guó)家相關(guān)要求實(shí)施。

第十一條企業(yè)職員調(diào)整工作崗位或離崗十二個(gè)月以上重新上崗時(shí)，必需進(jìn)行對(duì)應(yīng)車間或班組級(jí)安全教育。

企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)必需對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)應(yīng)有針對(duì)性安全教育。

第三章管理人員安全教育

第十二條企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理必需經(jīng)過安全教育并經(jīng)考評(píng)合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于四十課時(shí)。

本條要求安全教育教材由勞動(dòng)行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包含國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化，相關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理方法等項(xiàng)內(nèi)容。

第十三條企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必需經(jīng)過安全教育并經(jīng)考評(píng)合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十課時(shí)。

本條要求安全教育由地市級(jí)以下勞動(dòng)行政部門認(rèn)可單位或組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包含國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化，工傷保險(xiǎn)法律、