大學(xué)生靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)

大學(xué)生靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、就業(yè)崗位及職責(zé)2.乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議有效期為：__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方就業(yè)期間的工資待遇為：__________元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。七、保密條款1.乙方在甲方就業(yè)期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職未滿協(xié)議規(guī)定的通知期限2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)7.任何一方違反協(xié)議的其他條款三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.就業(yè)崗位：甲方根據(jù)乙方的能力和特長(zhǎng)提供的具體工作職位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方就業(yè)期間，甲方支付給乙方的工資和福利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升和職業(yè)規(guī)劃等活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前離職未滿通知期限：解決辦法：按協(xié)議約定扣除乙方違約金，并要求乙方立即辦理工作交接。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，如有重復(fù)發(fā)生，按協(xié)議約定支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保今后按時(shí)繳納。5.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：解決辦法：及時(shí)提供相應(yīng)設(shè)施和用品，確保乙方工作安全。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)，確保協(xié)議約定的培訓(xùn)次數(shù)和內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)期間，雙方遵守協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)