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培訓(xùn)機構(gòu)兼職合同合同編號:__________甲方(甲方指培訓(xùn)機構(gòu)的法律實體):全稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(乙方指兼職教師的個人):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu),乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方在甲方處兼職一事達成如下協(xié)議:一、兼職崗位與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任兼職教師,主要負責(zé)__________課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)安排,按時上下課,保證教學(xué)質(zhì)量,不得遲到、早退或擅自調(diào)整課程進度。3.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,維護甲方的合法權(quán)益,不得以甲方的名義從事任何違法、違規(guī)活動。二、課時與報酬1.乙方每節(jié)課的課時為__________分鐘,每課時報酬為人民幣__________元。2.乙方每周在甲方的授課時間為__________小時,具體授課時間雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)按雙方約定的時間支付乙方報酬,每月__________日之前支付上月報酬。4.乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方依法代扣代繳個人所得稅。三、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________天書面通知對方。3.雙方解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密,不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方如未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方教學(xué)資質(zhì)證明2.乙方稅務(wù)登記證明3.課程安排表4.教學(xué)大綱5.教學(xué)資料6.課時統(tǒng)計表7.工資發(fā)放明細表二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退或擅自調(diào)整課程進度,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付乙方報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未依法代扣代繳個人所得稅,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)機構(gòu):指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的法律實體。2.兼職教師:指在培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任教學(xué)工作的個人,與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂勞動合同。3.課時:指乙方在甲方授課的時間段,以分鐘為單位計算。4.報酬:指乙方在履行合同義務(wù)后,甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間提供教學(xué)資料。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供教學(xué)資料。2.問題:甲方未按約定時間支付乙方報酬。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方報酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。3.問題:乙方在授課過程中出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進意見,乙方應(yīng)及時調(diào)整教學(xué)方法。4.問題:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為培訓(xùn)機構(gòu),需要招聘兼職教師授課。2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)
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