上海醫(yī)院聘用合同書

上海醫(yī)院聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：上海醫(yī)院地址：上海市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：乙方（受聘人員）：身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘至甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，實(shí)行輪班制。4.2乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密資料。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同第七條第2款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：上海醫(yī)院乙方（受聘人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.甲方工資發(fā)放證明7.乙方體檢報(bào)告8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)資料10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，或未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。7.甲方解除或終止合同不符合法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金4.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件5.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提高工作能力，若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金：要求甲方依法繳納，若甲方不履行，可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲