教育培訓員工保密協議范文

教育培訓員工保密協議范文合同編號：__________鑒于甲乙雙方希望通過友好合作，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展，保護雙方的合法權益，現就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密信息、技術秘密、商業(yè)秘密等事項，達成如下協議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密、客戶信息、財務信息等。1.2保密信息包括書面、口頭、電子、數字、圖像、樣品等多種形式的信息。第二條保密義務2.1乙方應對甲方提供的保密信息保密，不得向任何第三方泄露、復制、轉讓或公開。2.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免對甲方造成不利影響。2.3乙方應在離職后繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息成為公開信息。第三條保密信息的范圍3.1甲方提供的所有保密信息，包括但不限于技術資料、研發(fā)計劃、市場策略、客戶名單、合同文件、財務報告等。3.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的一切成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品創(chuàng)作等，均屬于甲方所有。第四條保密期限4.1本協議的保密期限為自雙方簽署之日起至保密信息成為公開信息之日止。4.2如果保密信息在保密期限內已成為公開信息，乙方應立即停止保密義務。第五條違約責任5.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。違約金數額為乙方在甲方任職期間的年收入的兩倍。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓員工保密協議2.保密信息清單3.知識產權歸屬證明4.乙方工作成果證明5.保密期限證明6.違約金計算公式證明7.甲方資質證明8.乙方資質證明9.授權書10.簽字模板二、違約行為及認定：1.泄露、復制、轉讓或公開保密信息2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動3.未在離職后繼續(xù)履行保密義務4.未將發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品創(chuàng)作等成果歸甲方所有5.提前解除協議或違反協議其他條款三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息2.技術秘密：技術信息、技術成果、技術情報等不為公眾所知悉的信息3.商業(yè)秘密：經營信息、管理信息、客戶信息、財務信息等不為公眾所知悉的信息4.保密義務：對保密信息保密，不得向任何第三方泄露、復制、轉讓或公開5.違約金：違反協議的違約方支付給守約方的經濟賠償6.知識產權：著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利7.保密期限：保密信息需保密的時間期限四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，承擔賠償責任。2.乙方未履行保密義務：提醒乙方履行保密義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除協議并要求乙方支付違約金。3.乙方利用保密信息從事競爭性業(yè)務：啟動侵權糾紛解決程序，要求乙方停止侵權行為，歸還被侵權方損失。4.乙方拒絕歸還成果：啟動知識產權侵權糾紛解決程序，要求乙方歸還被侵權方損失。5.協議條款不明確：雙方協商補充協議條款，明確雙方權利義務。五、所有應用場景：1.甲方為教育培訓機構，乙方為甲方員工2.乙方在甲方任職期間接觸到的保密信息需要保護3.乙方離職后仍需繼續(xù)履行保密義務