春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)（3篇）

春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)（3篇）

春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)（通用3篇）

春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)篇1

20__年新春佳節(jié)即將來臨，為進(jìn)一步加強穩(wěn)崗惠企便民，發(fā)揮人社部門的職能作用，幫助員工安度佳節(jié)，1月18日，石碣鎮(zhèn)夏贊榮副鎮(zhèn)長攜石碣人社分局梁耀基局長一行，先后走訪東莞愛格升精密電子有限公司、廣東煒田環(huán)保新材料股份有限公司和旭麗電子（東莞）有限公司等3家企業(yè)，開展新春慰問企業(yè)困難職工活動，將溫暖和關(guān)懷送到企業(yè)員工身邊，著力讓員工在莞歡樂祥和度新春。

座談會上，夏贊榮副鎮(zhèn)長和梁耀基局長先后發(fā)表致辭，向企業(yè)員工送上新春的美好祝愿，感謝員工奮斗拼搏的付出，并滿懷憧憬，展望來年與民眾攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展。其后，慰問組向企業(yè)了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)返崗情況及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)用工情況等，倡導(dǎo)企業(yè)引導(dǎo)家處中高風(fēng)險地區(qū)的員工留莞過節(jié)，并制定相關(guān)措施豐富春節(jié)期間員工文娛活動。期間，慰問組一行與企業(yè)困難職工進(jìn)行親切交流，詢問員工在工作、生活等方面的.情況及需求，了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)和留莞意愿，并向員工推廣當(dāng)前我市推出的“穩(wěn)崗惠企便民十條”春節(jié)禮包及相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保員工知曉并享受政策紅利。

最后，慰問組為困難員工送上了春節(jié)慰問禮品，企業(yè)員工表示政府各項穩(wěn)崗惠民措施有目共睹，紛紛感謝政府的暖心關(guān)懷。接下來，我分局將繼續(xù)做好節(jié)前節(jié)后就業(yè)服務(wù)工作，著力穩(wěn)定春節(jié)前后企業(yè)用工和人員穩(wěn)崗，優(yōu)化服務(wù)惠企便民，確保企業(yè)和群眾舒心、安心、開心度過一個歡樂祥和的新年。

春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)篇2

20__年春節(jié)來臨之際，為了進(jìn)一步落實教育局、鎮(zhèn)委重要指示，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真安排，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。

二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進(jìn)行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進(jìn)行慰問，向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進(jìn)行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷，了解實際困難，能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決，

當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進(jìn)行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解和學(xué)校的溫暖，繼續(xù)努力工作。

三、相互了解，增進(jìn)感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對提出的困難能當(dāng)時解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。

春節(jié)慰問困難職工工作總結(jié)篇3

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20__年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達(dá)對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記主持，地區(qū)工會主任向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的主力軍、時代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密光添彩、再創(chuàng)佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、