公交車司機服務(wù)協(xié)議

公交車司機服務(wù)協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立的公交運輸企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的公交車司機，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本服務(wù)協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為司機，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲方的安排，安全、準時地完成公交線路的駕駛?cè)蝿?wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的操作規(guī)程和作業(yè)流程，操作和維護公交車，確保車輛安全運行。1.3乙方應(yīng)保持車輛清潔衛(wèi)生，維護甲方的形象。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要進行安排，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排。2.2乙方的工作時間包括但不限于：早班、中班、晚班及其它臨時安排的工作時間。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。具體工資標準按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，每月支付一次。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.公交車行駛證復(fù)印件5.公交車保險單復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資制度8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)的，視為違約。3.乙方未按照操作規(guī)程和作業(yè)流程操作和維護公交車，導(dǎo)致車輛損壞或其他安全事故的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，employingindividualsorentities.3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理和安排，按照約定獲取報酬的個人。4.工資：勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，如何承擔(dān)賠償責(zé)任？解決辦法：按照我國《道路交通事故處理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中因工受傷，如何處理？解決辦法：按照我國《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理，甲方應(yīng)依法為乙方申報工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公交運輸企業(yè)，需要招聘司機運營公交線路。2.乙方具備駕駛技能，愿意