中山市舞蹈行業(yè)勞動合同范本

中山市舞蹈行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市舞蹈藝術(shù)中心地址：中山市東區(qū)中山一路號聯(lián)系電話：076088888888聯(lián)系人：張經(jīng)理乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。本合同作為雙方共同遵守的依據(jù)，具有法律效力。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事舞蹈表演工作，具體崗位及職責如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成舞蹈表演及相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類舞蹈培訓(xùn)、排練和演出活動；3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬第三條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。1.甲方依法為乙方繳納社會保險；2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息；3.乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。四、勞動保護與勞動條件第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。五、違約責任第六條雙方在履行本勞動合同過程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、解除和終止第七條本勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決第八條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他第九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十一條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中山市舞蹈藝術(shù)中心乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.中山市舞蹈行業(yè)勞動合同范本2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.社會保險繳納證明5.乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.勞動保護設(shè)施和安全條件的相關(guān)規(guī)定7.甲方提供的其他福利待遇的具體內(nèi)容二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者工資。2.甲方未提供約定的勞動保護設(shè)施或勞動條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者應(yīng)當完成勞動合同約定的工作內(nèi)容。4.乙方未遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條規(guī)定，勞動者應(yīng)當遵守用人單位的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定合同期限為一定年限的勞動合同。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的社會保險、帶薪假期等福利。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。6.勞動保護：指國家對勞動者在勞動過程中生命安全和身體健康的保護。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未提供約定的勞動保護設(shè)施或勞動條件：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定提供，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方進行溝通，了解原因，如乙方仍工作，可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.乙方未遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度：甲方可以對乙方進行警告或紀律處分，如乙方仍不改正，可以根據(jù)合同約定解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.中山市舞蹈藝術(shù)中心與舞蹈演員簽訂勞動合同。2.中山市舞蹈藝術(shù)中心與