勞務(wù)公司用工合同協(xié)議書

勞務(wù)公司用工合同協(xié)議書合同編號：__________勞務(wù)公司用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方提供的勞務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得損壞或遺失。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.乙方不得在甲方工作時(shí)間及甲方場所內(nèi)進(jìn)行違法活動。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。5.甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間按甲方實(shí)際需要確定，但每日不超過____小時(shí)，每周不超過____小時(shí)。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，每月支付一次。4.乙方同意在甲方要求的時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)，如乙方因個(gè)人原因未能提供勞務(wù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動合同備案登記表9.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.乙方未妥善保管甲方財(cái)物，造成損壞或遺失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。6.乙方在甲方工作時(shí)間及甲方場所內(nèi)進(jìn)行違法活動。7.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。8.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。9.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。10.甲方未保障乙方休息權(quán)利，強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。11.甲方未對乙方個(gè)人隱私予以保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)公司：指依法成立，主要從事勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)的公司。2.用人單位：指接受勞務(wù)公司提供的勞動者，支付勞務(wù)報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的單位。3.勞動者：指提供勞務(wù)，獲取勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動者提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.超時(shí)工作：指每日工作時(shí)間超過法定的正常工作時(shí)間，或每周工作時(shí)間超過法定的正常工作時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求：及時(shí)溝通，明確工作要求。提供培訓(xùn)，提高乙方技能。若乙方仍無法滿足要求，按約定解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)宣傳教育，提高乙方對規(guī)章制度的認(rèn)識。違規(guī)行為輕微的，給予警告或批評教育。違規(guī)行為嚴(yán)重的，按約定解除合同。3.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：及時(shí)支付，并向乙方道歉。若甲方逾期支付，支付違約金。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：立即整改，確保工作環(huán)境符合要求。向乙方道歉，并采取補(bǔ)救措施。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉。按約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.勞務(wù)公司向企業(yè)提供臨時(shí)用工。2.企業(yè)對勞務(wù)公司提供的勞動者進(jìn)行管理。3.勞務(wù)公司向企業(yè)支付勞動者的勞務(wù)報(bào)酬。4.企業(yè)為勞動者