培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入職合同

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱】地址：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址】聯(lián)系電話：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)：【勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【勞動(dòng)者聯(lián)系電話】住址：【勞動(dòng)者住址】鑒于甲方為一家合法成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，并提供自己的勞動(dòng)力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自【起始日期】至【終止日期】。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，主要職責(zé)為【工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、教學(xué)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【金額】元（含稅），每月【發(fā)放日期】發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日為【天】。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱】乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方教學(xué)許可證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.教學(xué)資料和教案10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按照約定支付工資或福利待遇，乙方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，乙方認(rèn)定為違約。5.雙方未按照約定提前解除合同，甲方或乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力：乙方提供的服務(wù)工作。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.工作時(shí)間：乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為乙方繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力；乙方仍不履行的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資或福利待遇；甲方仍不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其停止泄露并采取補(bǔ)救措施；乙方不停止泄露的，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。4.問題：合同雙方提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；雙方未能協(xié)商一致的，按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.