員工出差的協(xié)議書

員工出差的協(xié)議書合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方出差相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、出差任務1.乙方應根據(jù)甲方的安排，前往__________（地點）執(zhí)行出差任務，出差時間為__________（開始日期）至__________（結(jié)束日期）。2.乙方出差期間，應嚴格遵循甲方的規(guī)章制度，確保完成出差任務。二、出差費用1.甲方承擔乙方出差期間的差旅費、住宿費、交通費等相關(guān)費用。2.乙方出差期間的工資、獎金、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、出差期間的權(quán)益保障1.乙方出差期間，享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、保險等。2.乙方出差期間，應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得從事違法活動。四、保密協(xié)議1.乙方同意在出差期間及結(jié)束后，對甲方提供的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務。2.如一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工出差任務書2.差旅費報銷標準3.住宿費報銷標準4.交通費報銷標準5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.出差地法律法規(guī)匯編7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作證明9.乙方身份證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成出差任務，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未遵守出差地法律法規(guī)，視為違約。4.乙方未履行保密義務，視為違約。5.甲方未按時支付出差費用，視為違約。6.甲方未提供必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇主，具有法人資格的組織。2.乙方：指合同中的員工，具有完全民事行為能力的自然人。3.出差任務：指乙方根據(jù)甲方安排，前往約定地點執(zhí)行的工作任務。4.差旅費：指乙方出差期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用。5.保密義務：指乙方對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。6.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方出差期間發(fā)生意外，導致任務。解決辦法：及時報告甲方，協(xié)商調(diào)整出差計劃。2.問題：乙方出差期間未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：嚴肅批評教育，嚴重者按規(guī)章制度處理。3.問題：乙方出差期間未遵守出差地法律法規(guī)。解決辦法：及時糾正，嚴重者依法承擔相應責任。4.問題：乙方未履行保密義務。解決辦法：嚴肅批評教育，嚴重者依法承擔相應責任。5.問題：甲方未按時支付出差費用。解決辦法：協(xié)商解決，確保乙方出差期間費用得到及時支付。五、所有應用場景：1.甲方派遣乙方前往