私人公司員工合同

私人公司員工合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：公司名稱：__________公司地址：__________公司電話：__________公司郵箱：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。1.2在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作__________天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知乙方。8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前__________天書(shū)面通知甲方解除合同。8.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方解除或終止合同未提前通知乙方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指簽訂合同的公司。2.乙方（Employee）：指簽訂合同的員工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力；若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保工資按時(shí)發(fā)放；若因特殊情況導(dǎo)致延遲，及時(shí)通知乙方并予以解釋。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與人力資源部門(mén)溝通，確保社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)繳納；若已發(fā)生欠繳，盡快補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.乙方泄露公司秘密：與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，若情節(jié)嚴(yán)重，依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.甲方為