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勞動合同的書籍合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和實際能力,安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,努力完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作時間____小時,實行____制度。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。七、合同解除和終止1.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方因客觀原因需解除合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方工作崗位說明書7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前一個月通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險等。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,提供工作崗位并支付工資的一方。3.乙方:指勞動者,接受工作崗位并履行勞動義務(wù)的一方。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照合同約定提供勞動,甲方應(yīng)及時溝通,了解原因,并給予指導(dǎo)、幫助。2.乙方提前解除合同,甲方應(yīng)按照合同約定要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等,甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止侵權(quán)行為,并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險等,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未按照合同約定提供休假待遇,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2

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