計(jì)件工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

計(jì)件工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件和事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事計(jì)件工作，具體工作崗位和任務(wù)由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。2.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為每件__________元。3.2乙方完成規(guī)定的工作量后，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。3.3乙方工資實(shí)行按月支付，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.合同解除/終止通知書(shū)模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作量，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.雙方未按約定提前通知解除/終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)件工作：以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)來(lái)計(jì)算工資的工作方式。2.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。3.法定標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作量不足，導(dǎo)致工資收入偏低：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，爭(zhēng)取增加工作量或調(diào)整工作內(nèi)容。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，逾期未支付可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合約定：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如無(wú)法達(dá)成一致可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供計(jì)件工作機(jī)會(huì)。2.乙方按照甲方要求完成