佛山市旅游行業(yè)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同

佛山市旅游行業(yè)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前準(zhǔn)備旅游線路、景點(diǎn)介紹、行程安排等相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重游客的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的形象和利益。第三條甲方工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，如加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條乙方工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)安排乙方休息。4.3乙方根據(jù)工作需要，可以享受帶薪年假、探親假等相關(guān)假期。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資、加班費(fèi)等。5.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證旅游團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除或終止證明5.培訓(xùn)記錄證明6.工作服及裝備清單7.旅游線路及景點(diǎn)介紹8.行程安排及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.遲延履行：指甲方未按合同約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)等，或乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)。3.違反保密義務(wù)：指乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.違反法律法規(guī)：指甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或乙方未依法遵守國(guó)家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按國(guó)家規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資待遇問(wèn)題：如甲方遲延支付工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。3.加班費(fèi)問(wèn)題：如甲方未支付加班費(fèi)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公司，乙方為甲方導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)。2.乙