用工安全合同協(xié)議書

用工安全合同協(xié)議書合同編號：__________用工安全合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處務(wù)工期間的安全事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，確保乙方掌握本職工作所需的安全知識和操作技能。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條安全生產(chǎn)2.1甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受安全生產(chǎn)管理，不違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第三條勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。3.2乙方應(yīng)正確使用甲方向其提供的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并在發(fā)現(xiàn)不符合安全衛(wèi)生要求時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告。第四條職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在務(wù)工過程中不受到職業(yè)病危害。4.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的健康信息，并按照甲方的要求參加職業(yè)健康檢查。第五條事故處理5.1甲方應(yīng)對乙方在務(wù)工過程中發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并報(bào)告相關(guān)部門。5.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告事故情況，并協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查處理。第六條保密條款6.1乙方在務(wù)工期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本協(xié)議提供勞動安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照本協(xié)議要求履行安全生產(chǎn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)資料2.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.職業(yè)健康檢查報(bào)告6.事故處理報(bào)告7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議提供勞動安全衛(wèi)生條件的，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議要求履行安全生產(chǎn)義務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇用勞動者的單位。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的公民。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的活動。4.勞動保護(hù)：指為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。5.職業(yè)健康：指保障勞動者在職業(yè)活動中身體健康和安全的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在務(wù)工過程中發(fā)生事故，雙方對事故處理意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照協(xié)議提供勞動安全衛(wèi)生條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與勞動者之間就勞動安全衛(wèi)生事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議的情況。2.適