家庭護工協(xié)議合同

家庭護工協(xié)議合同合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Caregiver）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭護工，乙方同意提供家庭護工服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、家庭護工服務內(nèi)容1.1乙方主要負責甲方的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等；1.2乙方應遵循甲方的生活習慣和隱私要求，尊重甲方的人格尊嚴；1.3乙方應具備專業(yè)的護理技能，確保甲方在乙方照顧期間身體健康和安全；1.4乙方應協(xié)助甲方進行必要的醫(yī)療保健活動，包括但不限于陪同就醫(yī)、服藥等；1.5乙方應按時完成甲方交代的其他家庭事務。二、家庭護工工作時間2.1本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方每周工作五天，工作時間分別為：早上8點至晚上8點；2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方休息日享有休息權利，甲方應支付乙方相應的加班費用；2.3乙方應保證工作時間的完整性，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方說明并征得甲方同意。三、家庭護工薪酬及支付方式3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月；3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.3乙方應提供合法的稅收憑證，甲方依法扣除相關稅費；3.4甲方應在每月10日前將上月工資支付給乙方，逾期支付的，應支付乙方延遲支付工資的違約金，違約金標準為應付工資的5%；3.5甲方應按國家規(guī)定為乙方提供休息時間和休息設施，確保乙方身心健康。四、家庭護工職責及權利4.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動；4.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，不得泄露甲方的隱私；4.3乙方應認真履行工作職責，保證甲方的生活質(zhì)量；4.4乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求；4.5乙方在提供家庭護工服務期間，如有合法權益受到損害，甲方應給予乙方適當補償。五、家庭護工協(xié)議的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因家庭原因需要解除或終止協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2協(xié)議解除或終止后，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金標準為應付工資的10%；6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止提供家庭護工服務，甲方不再支付乙方工資。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決；7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，除非雙方另有約定；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方家庭成員健康狀況報告5.甲方家庭環(huán)境照片或視頻6.乙方工作記錄和工作報告7.工資支付憑證8.社會保險繳納憑證9.加班費用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供家庭護工服務2.乙方泄露甲方隱私或違反甲方家庭紀律3.乙方拒絕履行合法、合規(guī)的工作要求4.甲方未按時支付乙方工資及加班費5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方應有的休息時間和設施7.甲方要求乙方從事違法、違規(guī)活動8.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.家庭護工：指在甲方家庭中提供日常生活照料、護理服務的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為而造成的經(jīng)濟損失的賠償。4.經(jīng)濟補償：指在解除或終止協(xié)議時，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標：與乙方溝通，提供培訓機會，如有必要，按照協(xié)議約定調(diào)整工資或解除協(xié)議。2.乙方突然離職：及時尋找替代人員，與新護工交接工作，確保甲方照顧需求不受影響。3.甲方延遲支付工資：提醒甲方按時支付，如有必要，依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方不繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如有必要，向相關機構投訴或申請勞動仲裁。5.工作環(huán)境發(fā)生變化：及時與乙方溝通，調(diào)整工作內(nèi)容和安全措施，確保乙方工作條件和人身安全。五、所有應用場景：1.甲方家庭成員因年齡、健康原因需要日常生活照料和護理。2.甲方家庭成員