招商運營經(jīng)理的崗位職責樣本（4篇）

第1頁共1頁招商運營經(jīng)理的崗位職責樣本職責：1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。職位要求：1.行業(yè)不限，____年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先;____具有專業(yè)服務意識和工作熱情;3.學習能力和抗壓能力強，有責任感;4.優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。招商運營經(jīng)理的崗位職責樣本（二）職責：1、負責組織項目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;2、負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定;3、負責各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施;4、負責各項項目招商運營推廣宣傳工作;5、負責招商運營渠道資源開拓及管理。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業(yè);2、有招商運營相關經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先;3、具備較強的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。招商運營經(jīng)理的崗位職責樣本（三）職責：1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。2、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務，以達到公司目標。4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。6、負責商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。任職資格：1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，營銷管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、____年以上招商運營管理相關工作經(jīng)驗;3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強;4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力;招商運營經(jīng)理的崗位職責樣本（四）職責：1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。職位要求：1.行業(yè)不限，____年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先;__