企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)形象，擬對員工進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)；乙方具備專業(yè)從事職業(yè)形象培訓(xùn)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲乙雙方就職業(yè)形象培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)著裝與搭配（2）職場禮儀與溝通技巧（3）個(gè)人形象與品牌塑造（4）商務(wù)談判與presentation技巧2.乙方根據(jù)甲方員工的具體情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的期望。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式1.培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至__________止。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。3.培訓(xùn)方式：線下授課，結(jié)合案例分析、實(shí)操演練、互動(dòng)交流等方式進(jìn)行。三、培訓(xùn)師資1.乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方確保培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì)，符合甲方的要求。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.雙方確認(rèn)，乙方提供的職業(yè)形象培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：____________________________元整）。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式及時(shí)間1.甲方在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_________元整作為培訓(xùn)定金。2.甲方在乙方完成全部培訓(xùn)服務(wù)后，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資證明文件4.培訓(xùn)場地布置方案5.培訓(xùn)時(shí)間表6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.付款憑證8.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲乙雙方約定，視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)條件，視為違約。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需求方。2.乙方：指合同中指定的提供服務(wù)方。3.職業(yè)形象培訓(xùn)：指為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)形象而進(jìn)行的培訓(xùn)。4.違約金：指一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。5.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)更換符合要求的培訓(xùn)師。2.問題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：提前提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)暫停培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：培訓(xùn)場地布置不符合要求。解決辦法：重新布置培訓(xùn)場地，確保符合甲方要求。4.問題：培訓(xùn)時(shí)間與甲方員工工作時(shí)間沖突。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保不沖突。5.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方期望。解決辦法：乙方重新制定培訓(xùn)方案，加大培訓(xùn)力度，確保達(dá)到甲方期望。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)提升員工職業(yè)素養(yǎng)的需求。2.適用