醫(yī)療行業(yè)醫(yī)生工作合同

醫(yī)療行業(yè)醫(yī)生工作合同合同編號：__________醫(yī)療行業(yè)醫(yī)生工作合同甲方：（醫(yī)院名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（醫(yī)生姓名）身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生的職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：____________________。2.2乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：____________________。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括醫(yī)療設(shè)備、工作環(huán)境等。4.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受福利待遇。4.4乙方應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如雙方達(dá)成一致，可以書面形式修改本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期內(nèi)，如乙方因病或特殊情況不能繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.工作證明5.體檢報告6.社會保險參保證明7.甲方規(guī)章制度8.工資條9.獎金考核辦法10.醫(yī)療服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行請假手續(xù)，擅自離崗。4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金及社會保險。5.甲方未提供乙方的工作條件，如醫(yī)療設(shè)備、工作環(huán)境等。6.甲方未按照約定解除或終止合同，造成乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法成立，提供醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)。2.醫(yī)生：指具有合法執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.執(zhí)業(yè)資格：指依據(jù)國家法律法規(guī)，通過相關(guān)考試取得的從事醫(yī)療工作的資格。4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：指醫(yī)生在醫(yī)療活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到醫(yī)療糾紛，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定處理。2.問題：乙方因特殊情況不能繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補償。3.問題：甲方未按照約定支付工資、獎金及社會保險，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生簽訂勞動合同。2.醫(yī)生在醫(yī)療機構(gòu)提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。3.醫(yī)療機構(gòu)為