南京大學(xué)mba定向就業(yè)合同

南京大學(xué)MBA定向就業(yè)合同甲方：南京大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道163號(hào)法定代表人：_________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：地址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方攻讀甲方MBA課程并定向就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條合同的目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方完成MBA課程的學(xué)習(xí)，并在畢業(yè)后按約定為甲方或甲方指定的單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限自甲乙雙方簽字之日起至乙方完成學(xué)業(yè)并在用人單位服務(wù)期滿為止。2.2乙方在甲方的學(xué)制為______年，預(yù)計(jì)于______年______月______日畢業(yè)。2.3乙方在用人單位的服務(wù)期為______年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供MBA課程教育，包括但不限于課程教學(xué)、學(xué)術(shù)資源、實(shí)踐機(jī)會(huì)等。3.2甲方應(yīng)保證教育質(zhì)量，確保乙方能夠在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)完成學(xué)業(yè)。3.3甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)后，安排乙方至用人單位工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議。3.4甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在校期間的學(xué)習(xí)情況和在用人單位的工作表現(xiàn)。3.5甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方的權(quán)利和義務(wù)3.6乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方安排的所有課程和實(shí)踐活動(dòng)，確保達(dá)到畢業(yè)要求。3.7乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。3.8乙方應(yīng)在畢業(yè)后按約定到用人單位報(bào)到，并在服務(wù)期內(nèi)履行工作職責(zé)。3.9乙方應(yīng)服從用人單位的工作安排和管理，遵守用人單位的規(guī)章制度。3.10乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按甲方規(guī)定繳納MBA課程的學(xué)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用，具體金額和繳納方式按甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2甲方可根據(jù)需要調(diào)整學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方，并保證調(diào)整后的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過政府有關(guān)部門的規(guī)定。4.3如乙方因故中途退學(xué)，已繳納的學(xué)費(fèi)按甲方有關(guān)規(guī)定處理。第五條服務(wù)期的工作安排5.1甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前與用人單位協(xié)商，為乙方安排合適的工作崗位。5.2乙方畢業(yè)后，應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議。5.3用人單位應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。5.4乙方在服務(wù)期內(nèi)的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等，由用人單位與乙方在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議中另行約定。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按本合同約定完成學(xué)業(yè)，或在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，視為違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。6.2乙方如因故不能在服務(wù)期內(nèi)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和用人單位，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同，但仍需支付違約金。6.3甲方如未按本合同約定安排乙方到用人單位工作，或用人單位未按約定提供工作崗位和待遇，視為甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已繳納的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用。第七條合同的解除和變更7.1在合同履行過程中，任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。7.2任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。第八條不可抗力8.1因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，并協(xié)商解決相關(guān)問題。8.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方