高齡員工免責(zé)的協(xié)議書范本

高齡員工免責(zé)的協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，以及必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。1.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度，確保乙方的合法休息權(quán)益。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的收入權(quán)益。1.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.5甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供自己的健康狀況和年齡等相關(guān)信息，以便甲方為乙方提供合適的工作崗位和安全保護(hù)措施。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。三、高齡員工免責(zé)3.1鑒于乙方為高齡員工，存在因年齡原因?qū)е碌墓ぷ髂芰蜕眢w條件下降的風(fēng)險(xiǎn)，甲方不因乙方的年齡原因?qū)σ曳皆诠ぷ髦锌赡艹霈F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。3.2甲方不要求乙方從事超過其身體承受能力的工作，如乙方在工作中感到身體不適，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他措施保障乙方的身體健康。3.3乙方在工作中出現(xiàn)因年齡原因?qū)е碌墓ぷ髂芰蜕眢w條件下降的情況，甲方不視為乙方違反勞動(dòng)合同的行為，乙方不因此而承擔(dān)法律責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或者履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方健康狀況和年齡等相關(guān)信息的證明材料。2.甲方規(guī)章制度。3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。4.乙方的工作任務(wù)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方支付給乙方的工資支付證明。6.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明。7.乙方的工作崗位調(diào)整證明。8.乙方職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，以及必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度，導(dǎo)致乙方合法休息權(quán)益受損。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方收入權(quán)益受損。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損。5.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方職業(yè)技能和工作能力未得到提高。6.乙方未如實(shí)向甲方提供自己的健康狀況和年齡等相關(guān)信息。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損。8.乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益，從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.高齡員工：指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者因年齡原因?qū)е鹿ぷ髂芰蜕眢w條件下降的員工。3.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.損失賠償：當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中感到身體不適，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他措施保障乙方的身體健康。2.甲方未按照約定提供工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。5.乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保護(hù)措施。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。3.甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方。4.甲方為乙方繳納社會(huì)