公司簽的勞動代理合同

公司簽的勞動代理合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方代理甲方進行勞動事務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、代理內(nèi)容1.1乙方同意代理甲方處理包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等在內(nèi)的各項勞動事務(wù)。1.2乙方在代理過程中應嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，確保代理行為的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成各項勞動事務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。二、代理期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方，并簽訂新的合同。三、代理費用3.1乙方代理甲方進行勞動事務(wù)，甲方應支付乙方代理費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2甲方應按照約定的時間和方式支付乙方代理費用，逾期支付的，應按照逾期部分每日支付____‰的違約金。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2乙方在代理過程中，如因故意或者重大過失導致甲方承擔法律責任的，乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方代理甲方勞動事務(wù)的詳細清單2.代理費用支付證明文件3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息的保密協(xié)議4.乙方代理資格證明文件5.甲方授權(quán)乙方代理勞動事務(wù)的授權(quán)書6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付代理費用，認定違約。2.乙方未按約定完成代理事項，認定違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，認定違約。4.雙方未按約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動代理：指乙方代理甲方處理勞動事務(wù)的行為。2.代理費用：指乙方為甲方代理勞動事務(wù)所收取的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。5.個人信息：指能識別甲方員工個人身份的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到勞動法律法規(guī)變化，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時簽訂補充協(xié)議，調(diào)整合同內(nèi)容。2.遇到業(yè)務(wù)需求變化，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。3.遇到乙方代理能力不足，導致合同無法履行。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.遇到支付代理費用問題，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應積極溝通，協(xié)商解決支付問題。五、所有應用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理招聘事宜。2.甲方因人力資源管理需要，委托乙方代理培訓、考核事宜。3.甲方