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幼兒園廚師聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為幼兒園,乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園廚師,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園廚師,負(fù)責(zé)幼兒們的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證食品的衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)和口味。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定給予乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)符合甲方規(guī)定的,甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。4.3在合同期內(nèi),如甲方因客觀(guān)原因需要解除合同,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何不為公眾所知悉的信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________之日起至__________日止。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方食堂衛(wèi)生許可證7.合同解除或終止的書(shū)面通知8.保密協(xié)議9.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金的,視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。5.雙方未協(xié)商一致即變更合同內(nèi)容的,視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指幼兒園,作為用人單位。3.乙方:指廚師,作為勞動(dòng)者。4.工資:乙方為甲方提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)給予的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),由用人單位代扣代繳的一種社會(huì)保障制度。7.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何不為公眾所知悉的信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn),如乙方未能改進(jìn),甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因需要解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,雙方協(xié)商解除合同事宜。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資或獎(jiǎng)金,如有爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法:可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園,需要聘請(qǐng)廚師提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師資格,愿意

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