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文檔簡介
高空作業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方終止勞動合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知甲方終止勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事高空作業(yè)工作,具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、勞動報(bào)酬2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況,可以給予乙方年假、事假、病假等休假待遇。六、培訓(xùn)與晉升1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以提供晉升機(jī)會。七、解除和終止勞動合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或離職,甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或者變更經(jīng)營范圍,本勞動合同終止。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,本勞動合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工作場所和勞動保護(hù)設(shè)施相關(guān)證明文件8.培訓(xùn)和晉升的相關(guān)資料9.勞動合同解除和終止證明文件10.違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、嚴(yán)重失職等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或離職。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動保護(hù)設(shè)施。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。7.甲方未按照本合同約定解除和終止勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報(bào)酬:勞動者因工作所獲得的報(bào)酬,包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療,并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。同時(shí),甲方應(yīng)按照約定的工資待遇支付給乙方。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問題:乙方擅自離崗或離職,如何解決?解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作場所和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方按時(shí)支付乙方工資和加班工資。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方提
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