日結(jié)臨時工協(xié)議書范本

日結(jié)臨時工協(xié)議書范本合同編號：__________日結(jié)臨時工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（日結(jié)臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方臨時性工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方的要求完成指定的臨時性工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤或質(zhì)量問題。二、工作時間和工資待遇1.乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工資待遇按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。3.乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費。4.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費。5.乙方的工作報酬每月支付一次，甲方應(yīng)在乙方提供勞動結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。三、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。3.乙方在工作中發(fā)生事故的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（日結(jié)臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.工作場所安全評估報告8.勞動保護(hù)設(shè)施檢查報告9.加班費支付證明10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，或提供的設(shè)施不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供工作內(nèi)容的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提供勞動的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照約定服從甲方管理和指揮的，構(gòu)成違約。6.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前通知甲方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.臨時工：指在用人單位從事臨時性工作的勞動者。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)提前溝通明確工作時間和內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。2.工資支付不及時：甲方應(yīng)按時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息。3.勞動保護(hù)不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)立即改善勞動保護(hù)條件，必要時暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動。4.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此造成的損失。5.爭議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項