分紅權(quán)協(xié)議書

77隨著社會一步步向前開展，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的7民族：身份證號：依據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利、狡猾信用的，特訂立本協(xié)議。乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：〔公司年?duì)I業(yè)額〔〕分紅〕本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容〔為本協(xié)議效勞人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及依據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外〕。1、公司實(shí)施分紅權(quán)與全部權(quán)別離，分紅全部人只參與利潤安排。是否參與經(jīng)營治理由股東大會決議為準(zhǔn)。231、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方全部人一年內(nèi)不得隨便撤銷、2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。1、股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，那么視作違約方單方終止本協(xié)議。231次〔無故遲到半天或者未請假就算曠工〕34、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有覺察。分紅自動取消。5、股權(quán)分紅全部人必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸告仍無法轉(zhuǎn)變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。.6、股權(quán)分紅全部人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如覺察一次可以進(jìn)展勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)峻予以開除處分。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假設(shè)協(xié)商不能解決的，那么任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。2甲方簽名：簽字日期：簽訂地點(diǎn)：乙方簽名：簽字日期：簽訂地點(diǎn)：甲方：住址：身份證號：乙方：住址：身份證號：甲、乙雙方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協(xié)商根底上，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。1、公司的名稱：有限責(zé)任公司2、住宅：3、法定代表人：4、資本：元5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的工程為準(zhǔn)。6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲、乙雙方各以其時認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。50括啟動資金和資金兩局部，其中：1、啟動資金元(12550%;(22550%;該啟動資金主要用于公司的前期開支，包括租賃、裝修、購置辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流淌資金，股東不得撤回。在公司的賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：賬號：)，公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。2、資金(本)502550%;2550%;該的資本主要用于公司時使用，并用于公司開業(yè)后的流淌資金，股東不得撤回。7資金存入公司賬戶。31相應(yīng)的違約責(zé)任。1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和治理，具體職責(zé)包括：辦理公司設(shè)立登記手續(xù);依據(jù)公司運(yùn)營需要聘請員工(財(cái)務(wù)會計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);審批日常事項(xiàng)(涉及公司開展的重大事項(xiàng)，須按本協(xié)議第三5的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行)。公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。3、乙方擔(dān)當(dāng)公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：(2)檢查公司財(cái)務(wù);(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。4、甲方的工資酬勞為元/月，乙方的工資酬勞為元/月，均從臨時的賬戶或公司賬戶中支付。5、重大事項(xiàng)處理公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成全都決議前方可進(jìn)展：(2)打算公司的經(jīng)營方針和投資方案;(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。對于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙雙方的意見不全都的，在不損害公司利益的下，按如下方式處理：。6、除上述重大事項(xiàng)需要爭論外，甲乙雙方全都同意，每周進(jìn)展一次的股東例行會議，對公司的上階段經(jīng)營狀況進(jìn)展總結(jié)，并對公司下階段的運(yùn)營進(jìn)展方案部署。1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否那么一方有權(quán)要求另一方賠償損失。2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會計(jì)人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并準(zhǔn)時供給相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。1、利潤和虧損，甲、乙雙方依據(jù)實(shí)繳的出資比例共享和承擔(dān)。2、公司稅后利潤，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金10%)后，方可進(jìn)展股東分紅。股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。(260%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。(350%以上，可不再提取。1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。假設(shè)一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但假設(shè)因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。假設(shè)擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、治理力量等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。轉(zhuǎn)讓方違反上述商定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。2、退股：一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司患病損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否那么退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。股東退股：60%將依據(jù)股東實(shí)繳40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求安排。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。80%將依據(jù)股東出資20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求安排。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。因一方退股導(dǎo)致公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。3、增資：假設(shè)公司貯存資金缺乏，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，假設(shè)全體股東同意也可依據(jù)具體狀況協(xié)商確定其他的增資方法。假設(shè)增加第三方入股的，第三方應(yīng)成認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并共享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的全都同意。1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、公司因客觀的緣由未能設(shè)立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法撤消;(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方全都同意解除本協(xié)議。2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進(jìn)展清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)假設(shè)清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例安排剩余財(cái)產(chǎn)。(3)假設(shè)清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例歸還。1、任一方違反協(xié)議商定，未足額、按時繳付出資的，須在日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議商定使公司利益患病損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金元。3、本協(xié)議商定的其他違約責(zé)任。1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。2、本協(xié)議商定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，假設(shè)與公司章程不全都，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住宅地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。簽訂時間：年月日甲方〔用人單位名稱〕：法人代表：地址：乙方〔受雇員工〕：性別：誕生年月日：最高學(xué)歷：〔或其他有效身份證件號碼〕：址：乙方通訊地址：乙方聯(lián)系 ：依據(jù)甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或商定的終止條件消滅1、甲方必需是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)，年終甲方將向乙方公開一年的財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的根底上，乙方可按比例取得分紅。2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按以下10%5%支付紅利依據(jù)以上安排挨次，在影樓提取公益金后仍盈利的根底上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可依據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)整，假設(shè)乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓制造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù)，為影樓效勞多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理打算。1、乙方作為甲方雇員，在職期間必需遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的全部條款及影樓《員工守那么》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法機(jī)關(guān)處理。2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有仆人翁的心態(tài)，認(rèn)真用力幫助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用效勞、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當(dāng)年的年終分紅2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：XXXX乙方：鑒于乙方以往對甲方的奉獻(xiàn)和為了鼓舞乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)展嘉獎和鼓舞。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：定義除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下：股份：指XXXX虛擬股：指XXXX甲方在工商登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指XXXX潤。甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股股。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分50%支付給乙方;乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。乙方可得分紅的其他局部暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì)，依據(jù)以下規(guī)定支付或處理：本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再連續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。合同期限。本合同期限為年，于年月日開頭，并于年月日屆滿;合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。合同終止。合同終止：a.5.2b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：77.保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。違約。同。7合同。爭議的解決。友好協(xié)商假設(shè)發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。仲裁假設(shè)雙方協(xié)商不成，那么將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。其他規(guī)定。10.1.合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.合同修改本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。合同文本本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動合同所商定的權(quán)利義務(wù)。分紅協(xié)議甲方：公司〔以下簡稱甲方〕乙方：〔姓名〕身份份證號碼：〔以下簡稱乙方〕乙方系甲方的技術(shù)人員，為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要奉獻(xiàn)，為鼓舞乙方為甲方效勞，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：第一條：〔價格〕每年甲方給乙方以年度稅后可安排利潤的10%分紅。其次條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開發(fā)工程。2、公司稅后有可安排利潤，假設(shè)當(dāng)年虧損那么沒有分紅；3、乙方離開甲方，那么本協(xié)議自動失效。第三條：分紅股權(quán)商定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)10%的股權(quán)。第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。甲方〔簽名〕：〔簽名〕：甲方：。。廠〔個體經(jīng)營者〕41、，身份證號，住址;2、，身份證號，住址;3、，身份證號，住址;4、，身份證號，住址;鑒于乙方以往對甲方的奉獻(xiàn)及鼓舞乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的，雙方同意甲方以虛擬股〔干股〕的方式對乙方的工作進(jìn)展嘉獎和鼓舞。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：定義，除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下：虛擬股〔干股〕：指。。廠〔個體經(jīng)營者〕名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。廠〔個體經(jīng)營者〕年終凈利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤。41安排方式：36%的虛擬股〔干股〕，49%的虛擬股〔干股〕，即甲方將年終36449%的1.5的虛擬股〔干股〕40410%，無論每人101.5甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤，假設(shè)當(dāng)年虧損那么沒有分紅。乙方取得的甲方虛擬股〔干股〕分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股〔干股〕分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權(quán)無關(guān)；3640%的股權(quán)，不得以此虛擬股〔干股〕對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股〔干股〕要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。1違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎性質(zhì)，雙方1的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員連續(xù)有效。如前一年已進(jìn)展了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再安排給乙方已離職的具體個人，其安排比例歸甲方全部，乙方其余人仍按每9%，1.510%的比例進(jìn)展安排。甲方會在乙方有人離職的狀況下，選擇的符合條件的人參與嘉獎行列，盡量使乙方4本協(xié)議內(nèi)容一樣的協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，假設(shè)有其他變更那么以協(xié)議所述為準(zhǔn)。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股〔干股〕2500/月的待遇領(lǐng)取勞動酬勞。權(quán)利義務(wù)：乙方無需進(jìn)展實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。乙方需組織、治理甲方技術(shù)效勞和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；乙方需保證勝任并樂觀完成甲方的工作，樂觀努力為甲方制造利潤；屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。4事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)展監(jiān)視，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可安排的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分敬重，予以認(rèn)可，假設(shè)有遺漏，允許甲方在安排之前補(bǔ)充。年終稅后可安排的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。協(xié)議期限：20xx20xx20xx止。協(xié)議到期終止后，甲方依據(jù)兩個年度的經(jīng)營狀況打算是否簽署的虛擬股〔干股〕分紅協(xié)議。協(xié)議解除情形因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提